标题:2025年民主生活会对照检查查摆问题清单(五个方面共15条)
2025年民主生活会对照检查查摆问题清单(五个方面共15条)

一、思想认识与政治站位方面
1.政治理论学习浮于表面,缺乏系统性思考。部分领导干部在参与党委理论学习中心组集中学习过程中,虽然完成了《中央八项规定》及其实施细则等文件的学习任务,但存在明显的“被动学”“应付学”倾向。学习内容多停留在通读原文、摘抄笔记层面,未能结合分管领域实际进行深层次解读与转化应用。例如,在学习_总书记关于“锲而不舍落实中央八项规定精神”的重要论述时,仅满足于记住关键词句,未从战略全局出发,思考如何将“作风建设常态化机制”嵌入到日常管理之中。对“四风”问题的隐蔽性、反复性和变异性认识不足,导致在部署工作中缺乏前瞻性判断力。如某单位在推进公务用车改革中,未能识别出“私车公养”“油卡套现”等新型违纪行为,暴露出理论武装不深、知行合一不够的问题。应强化“带着问题学、联系实际思”的导向,建立“学—研—用”闭环机制,真正把党的创新理论转化为破解难题的思想武器。
2.政治站位与实际工作存在“两张皮”现象。一些干部在贯彻上级决策部署时,存在重形式轻实效、重传达轻落实的现象。以2025年一季度某部门落实“精简会议文件”要求为例,虽及时制定实施方案,但在执行中缺乏过程监督与效果评估机制,致 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略901字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 甚至出现“上下一般粗”“换汤不换药”的情况。在会议安排上,一周内连续召开三场主题相近的专题会议,议题重复、时间冗长,参会人员疲于奔命,严重影响正常业务运转。这背后反映的是部分领导干部对“高效行政”的理解偏差,误以为“开会多=重视度高”。必须严格执行会议审批制度,压缩非必要会议,提倡开短会、讲短话、发短文,推动机关运行更加务实高效。
    3.督查检查考核过度留痕,增加基层负担。督查检查本应是推动工作落实的重要手段,但当前一些检查过于注重“痕迹管理”,造成基层“迎检疲劳”。例如,某乡镇一个月内接受上级四个不同部门的督查,每次均需准备厚达数百页的台账资料、撰写多份汇报材料,基层干部几乎三分之一的工作时间用于“写材料、整档案”。更严重的是,部分督查组仅查看纸质记录,未实地核实整改成效,导致“材料过关、问题依旧”。这种“重痕不重绩”的做法,实质上催生了新的形式主义。必须优化督查方式,突出实地走访、随机抽查、群众访谈,建立“结果导向+过程监管”相结合的考核机制,切实减轻基层负担。
    三、廉洁自律与纪律规矩方面
    1.违规收送礼品礼金问题隐形变异,存在“破窗效应”风险。随着反腐力度加大,传统的送礼行为逐渐转向更为隐蔽的形式。一些单位在公务接待中采取“化整为零”策略,将超标准费用拆分至多个项目报销;有的通过虚开发票、虚假列支等方式套取资金,用于购买高档烟酒、土特产等礼品。更有甚者,以“节日慰问”“职工福利”为名发放购物卡、消费券,实则变相输送利益。个别干部还以“人情往来”为借口,收受管理服务对象赠送的电子红包、预付卡等新型礼金。这些行为虽披着“合规外衣”,实则触碰纪律红线,极易形成“破窗效应”,诱发更大范围的腐败行为。必须紧盯“关键节点”“关键人群”,运用大数据比对、财务审计等手段精准识别异常支出,做到露头就打、绝不姑息。
    2.违规操办婚丧喜庆事宜时有发生,损害干部形象。个别班子成员在操办婚丧嫁娶等私人事务时,未严格执行事前报告、事后备案制度,存在借机敛财、公权私用等问题。例如,某干部借子女升学之机举办“谢师宴”,违规邀请下属及管理服务对象参加,并收受礼金数万元;另有干部在操办父母丧事时,大操大办、设宴上百桌,使用公车接送宾客,造成恶劣社会影响。此类行为严重违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定,暴露出少数干部特权思想严重、纪法意识淡漠。必须严格落实领导干部个人有关事项报告制度,加强对婚丧喜庆活动的事中事后监管,倡导文明节俭新风尚。
    3.公款旅游问题禁而不绝,浪费公共资源。以考察、培训、招商为名变相组织公款旅游的现象依然存在。例如,某单位组织“乡村振兴专题培训班”,行程中擅自加入景区游览项目,相关门票、交通费用均在培训经费中列支;另一单位以“招商引资洽谈”为由,带领干部赴旅游城市开展所谓“实地考察”,实则全程游玩为主。此类行为打着“工作需要”的幌子,实则挥霍财政资金、败坏党风政风。必须严控外出培训、考察项目的审批程序,实行预算前置、路线公开、成果评估三项机制,杜绝“假公济私”“游大于学”等乱象。
    四、担当作为与密切联系群众方面
    1.服务群众意识不强,存在“门难进、脸难看、事难办”现象。一些窗口单位和服务部门仍存在态度冷漠、效率低下的问题。群众反映强烈的“小区停车难”“物业管理混乱”等民生事项,常因部门之间推诿扯皮而久拖不决。例如,某群众多次反映所在小区停车位严重不足,相关部门却以“属地管理”“职能交叉”为由相互推责,始终未形成有效解决方案。更有甚者,个别工作人员存在“吃拿卡要”行为,利用审批权谋取私利。这些问题折射出部分干部宗旨意识弱化,“以人民为中心”的发展理念未真正入脑入心。必须健全首问负责制、限时办结制和责任追究制,推动政务服务从“可办”向“好办”“快办”升级。
    2.形式主义、官僚主义问题突出,影响政策落实效果。在推进重点工作过程中,重报表轻实效、重材料轻行动的问题较为普遍。例如,某项生态环境整治行动要求基层报送十余种表格,涵盖进度、问题、措施、照片等多个维度,但上级从未组织实地核查,导致基层为完成任务而虚构数据、美化台账。部分干部习惯于“等指示、靠文件”,缺乏主动作为的勇气和智慧,致使政策执行层层衰减。这种“只求过得去、不求过得硬”的心态,本质上是懒政怠政的表现。必须重塑激励机制,鼓励干部敢于担当、善于创新,真正把心思用在干事创业上。 ……(未完,全文共4214字,当前只显示2341字,请阅读下面提示信息。收藏2025年民主生活会对照检查查摆问题清单(五个方面共15条)

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