| 标题：社区党委书记近三年工作总结 |
| 社区党委书记近三年工作总结 作为社区党委书记，我始终以_新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，把党的二十大及二十届历次全会精神转化为服务群众的具体行动，牢牢守住"党建引领、共建共享、服务为民"的初心底线。身处社区治理最前沿，我深知每一项决策都连着民生，每一次行动都关乎民心，三年来始终带领"两委"班子和全体党员干部冲在一线、干在实处。从破解老旧小区治理难题到守护居民"钱袋子"安全，我牵头推动解决民生实事120余件，亲眼见证社区环境变优、邻里关系变亲、居民笑脸变多。现将我这三年的履职心路与实践成效总结如下： 一、2023年：以"钉钉子"精神强基固本，筑牢治理"压舱石" 2022年刚接任时，社区存在党员凝聚力不强、民生诉求响应慢等问题。2023年我把"抓党建、强基础、优服务"作为履职首责，带着"摸清底数才能精准发力"的思路，用一个月时间走遍4个网格，与老党员、困难群众、商户代表 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略664字，正式会员可完整阅读）…… 2023年的基础筑牢后，我意识到社区治理不能"单打独斗"。2024年我把"党建创新+品牌打造"作为突破口，重点破解资源分散、服务单一的难题，推动社区治理从"基础型"向"品质型"升级，这一年我最大的感悟是："聚起多方力量，才能办好多方实事"。 思想建设上，我坚持"学习跟着需求走"，根据党员职业特点制定差异化学习计划，12次集中学习、12场专题研讨都直击党员思想困惑。我带头落实主题党日活动，42次志愿服务中，从帮扶困难家庭到文明劝导，我始终和党员们一起干，30余次特殊_慰问，每一次都让我感受到党员身份的责任与温度。针对个别党员纪律松懈问题，我不搞"一刀切"，牵头推出党员正负面清单，对不合格党员亲自谈话、制定整改措施，看着队伍纪律性明显提升，我更加坚信"严管就是厚爱"。 这一年我把主要精力放在资源整合上，重点打造了三大党建品牌。商圈党建是块"硬骨头"，起初企业参与积极性不高，我带着班子成员一家家上门拜访，讲清"共建共赢"的道理，最终吸纳8家企业党组织加入联盟。当恒通银行通过社区平台为12家小微企业办理1600万元信贷时，当"商圈直播助农"活动带动消费增长时，我知道企业的心门被打开了。物业矛盾是居民反映最集中的问题，我牵头建立"社区党委+业委会+物业"三方联动机制，每月亲自主持联席会议，44个停车位规划、设施维护等问题逐一破解。沿西小区业委会成立那天，居民代表送来了感谢信，我更加明白"把群众的事放在心上，群众就会把你记在心里"。红色物业建设中，我推动辖区6家物业公司全部建立党组织，构建"五级联动"服务体系，40余项民生难题、60余件矛盾纠纷的化解，让"有事找物业、物业找党委"成为居民共识。工作中我也发现老党员学习不便、共建资源对接不畅等问题，于是立刻推行"送学上门"、制定"资源共享清单"，我始终认为，及时补短板才能走得更稳。 三、2025年：以"贴心人"姿态精准服务，答好民生"幸福卷" 2024年社区受骗人数全区第一的通报，像一记警钟敲醒了我。2025年我把"精准服务、靶向破题"作为核心任务，将反诈攻坚与群腐整治、作风建设等工作统筹推进，这一年我的目标很明确："群众关心什么，我就聚焦什么；工作短板在哪，我就攻坚在哪"。 作为社区党风廉政第一责任人，我带头落实中央八项规定精神，聚焦物业履职、养老服务等群众身边的腐败风险点，亲自设立举报信箱和24小时热线，确保问题有人管、诉求有人应。3次党纪党规学习、2次《蝇贪之害》观影活动，我都带头谈体会、作承诺，引导干部守住廉洁底线。换届选举工作中，我担任领导小组组长，从方案制定到候选人考察，每一个环节都亲自把关，6名候选人逐一谈话考察，"十严禁"纪律全程公示，用公开透明守护选举公平，这是我的职责所在，更是对群众的负责。 便民服务要贴近群众生活，牵头梳理辖区45家便民业态，打造"线上地图一键查、线下驿站步行达"的一刻钟便民生活圈。社区服务中心升级后，组织6次免费体检、理发等志愿服务，让居民在家门口就能享受便利，这些看似小事的积累，正是幸福社区的底色。 为了让宣传反诈有效果，我摒弃传统发传单模式，创新推出"反诈直播间"，每次直播前都和民警反复打磨内容，邀 ……（未完，全文共2868字，当前只显示1726字，请阅读下面提示信息。收藏社区党委书记近三年工作总结） 上一篇：国企员工学习_总书记重要文章《扩大内需是战略之举》心得体会 下一篇：县教育局2025年党建工作总结 相关栏目：社区 乡镇社区 党委 党务讲话 年终总结 工作总结 个人总结 |