| 标题：街道党工委书记在元旦春节节前廉政讲堂暨党风廉政建设工作会议上的讲话 |
| 街道党工委书记在元旦春节节前廉政讲堂暨党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开*街道“**纪语”廉政讲堂暨党风廉政建设工作会议，主要目的是在元旦、春节即将来临的关键节点，进一步严明纪律规矩，筑牢全体党员干部的廉洁自律防线，总结回顾过去一年党风廉政建设工作，部署下一步任务，并进行节前集中廉政提醒，确保大家清廉过节、祥和过年。刚才，我们共同学习了《_谈治国理政》第五卷关于全面从严治党的重要论述、中共中央纪委关于做好2026年元旦春节期间正风肃纪工作的通知精神，以及关于推进自我革命的理论文章；集中通报了近期各级纪委监委公开曝光的违反中央八项规定精神典型问题；还一同观看了警示教育片和廉洁文化视频《朱总司令的“求助信”》《莫入贪局落子皆输》。相信大家都深受触动和教育。下面，结合街道实际，我讲四个方面的意见。 一、严字当头，筑牢“不敢腐”的思想防线 “严”是前提，是氛围，更是约束。就像钉钉子，第一锤就要敲实敲严，否则后面就会松动。党风廉政建设，首先要在思想上紧起来，营造严的氛围，让每一位干部都感受到纪律的威严和约束力，从内心深处产生“不敢”的警觉。当前，“四风”问题具有顽固性和反复性，隐形变异行为时有发生，必须时刻保持高度警惕，严字当头，一严到底。 （一）要深化理论武装，筑牢信仰之基。思想上的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略942字，正式会员可完整阅读）…… 二、实字托底，健全“不能腐”的制度笼子 “实”是基础，是保障，是关键。制度管根本、管长远。但制度不能是“稻草人”，不能是“纸老虎”，必须实实在在、管用有效。要围绕权力运行的关键环节，扎紧织密制度的笼子，让权力在阳光下运行，让投机者无隙可钻，从机制上构建“不能”的防范体系。 （一）要压实主体责任，链条传导到位。党风廉政建设，党委负主体责任，书记是第一责任人，班子成员要履行“一岗双责”。这个责任链条必须拧紧压实，不能出现“上紧下松”或者“逐级递减”的现象。作为街道党工委，要坚决扛起主体责任，把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。我作为党工委书记，一定带头履行好第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督导。班子成员要抓好分管领域的党风廉政建设，既要管业务，也要管思想、管作风、管纪律，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。各社区党委书记、机关各科室负责人也要切实担负起本社区、本科室的党风廉政建设责任，将压力层层传导到“神经末梢”，确保责任落实无死角、全覆盖。 （二）要规范权力运行，阳光操作到位。权力失去制约必然导致腐败。要把权力关进制度的笼子里，关键是强化对权力运行的监督和制约。要聚焦人、财、物管理等关键岗位和重点领域，进一步梳理权力清单，优化工作流程，明确权力边界和运行规则。要严格执行民主集中制，凡是“三重一大”事项，必须集体研究决定，防止个人专断。要深化政务公开、居务公开，凡是涉及群众切身利益的决策、项目、资金使用等情况，都要及时公开，接受群众监督，让权力在阳光下运行。要借鉴一些地方在民生实事项目中推行人大代表票决制等好做法，让群众参与、让代表监督，确保权力为民所用。要特别关注工程招投标、政府采购、惠民资金发放等廉政风险点高的环节，完善内控机制，堵塞管理漏洞，压缩权力寻租空间。 （三）要强化日常监督，抓早抓小到位。监督不能等到干部犯了错误再来处理，那样成本太高，对干部本人、对事业都是损失。要把监督挺在前面，注重抓早抓小、防微杜渐。要综合运用谈心谈话、批评与自我批评、述职述廉、民主生活会等多种方式，加强日常管理监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。街道纪工委要精准履行监督责任，紧盯“关键少数”、关键岗位、关键节点，深化运用“四种形态”，特别是要在用好第一、第二种形态上下更大功夫，让“红脸出汗”成为常态。要畅通群众监督渠道，认真对待和处理群众来信来访，对反映的问题及时核查处理。要加强对节日期间纪律执行情况的监督检查，对隐形变异的“四风”问题深挖细查，坚决防止反弹回潮。这次节前提醒，就是日常监督的重要一环，希望大家真正重视起来。 三、细字着力，强化“不想腐”的行动自觉 “细”是关键，是方法，是功夫。党风廉政建设不能大而化之，必须落细落小，在细微处见真章。要像绣花一样精细管理，于细微之处见精神，在细节之间显水平。要通过细致入微的工作，推动廉洁要求内化于心、外化于行，最终升华为“不想”的思想自觉和行动自觉。 （一）要细查廉政风险，精准防控到位。每个岗位、每个环节都可能存在廉政风险，只是风险点不同、风险等级不同。要组织各部门、各社区深入细致地开展廉政风险点排查，特别是针对节日期间易发多发的公款吃喝、公车私用、违规收礼、滥发津贴补贴等问题，要制定具体、管用的防控措施。排查风险不能走过场，要结合岗位职责、业务流程，仔细分析，找准找实。比如，在窗口服务岗位，要防范“吃拿卡要”；在项目管理岗位，要防范利益输送；在资金管理岗位，要防范挪用侵占。针对排查出的风险点，要建立台账，明确责任人和防控要求，实行动态管理。要把风险防控要求嵌入到具体业务工作中，做到业务工作开展到哪里，风险防控就跟进到哪里，实现廉政风险防控与业务工作深度融合。 （二）要细抓作风养成，久久为功到位。作风问题无小事，干部的作风形象直接关系党和政府在群众心中的分量。必须持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。要坚决反对形式主义、官僚主义，重点整治一些干部中可能存在的对群众急难愁盼问题漠不关心、推诿扯皮、效率低下等现象，推动党员干部扑下身子、沉到一线，实实在在为群众解决困难。要严肃日常工作纪律，包括会风会纪、值班值守等。就像这次会议强调的，要严肃日常会风会纪，增强集体观念，这看似小事，实则反映了干部的组织纪律性和精神面貌。节日期间的值班值守更是重要，关系到应急处置和辖区安全稳定，必须严格遵守值班纪律，坚守岗位，履职尽责，绝不能出现脱岗、 ……（未完，全文共5088字，当前只显示2450字，请阅读下面提示信息。收藏街道党工委书记在元旦春节节前廉政讲堂暨党风廉政建设工作会议上的讲话） 上一篇：公司党支部纪检委员在2026年元旦春节节前廉政教育会上的讲话 下一篇：党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头） 相关栏目：社区 乡镇社区 工委 幼儿园 党务讲话 春节元旦佳节专题 述廉报告 建筑 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |