| 标题：第四季度党课：永葆为民初心,锤炼过硬本领,在新征程上奋力书写优异答卷 |
| 第四季度党课：永葆为民初心,锤炼过硬本领,在新征程上奋力书写优异答卷 同志们： 今天，我们在这里召开总工会党支部第四季度党课。时值岁末，我们既要回顾总结过去一年的工作，更要深入思考和谋划新一年的发展方向。在这个承前启后的关键节点，我以“永葆为民初心，锤炼过硬本领，在新征程上奋力书写优异答卷”为题，与大家共同学习、深入交流。希望通过这次党课，我们能够统一思想、凝聚共识，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到服务全县职工群众的伟大事业中去。下面，我将围绕三个方面与同志们进行探讨。 一、永葆为民初心，始终将职工群众放在心中最高位置 “江山就是人民，人民就是江山。”我们党自诞生之日起，就把“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”作为自己的初心使命。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，我们的初心和使命，具体而生动地体现在为广大职工群众谋福祉、解难题、办实事上。这份初心，不是一句挂在嘴边的口号，而是融入血脉的信念、见诸行动的准则。在新时代的长征路上，面对新形势、新任务，我们必须深刻自省，我们的初心是否依然滚烫？我们与职工群众的距离是更近了还是更远了？我认为，要真正做到永葆为民初心，就必须在思想、行动、姿态上实现“三个突破”。 一要在思想上“破冰”，真正把自己当作职工的一员。思想是行动的先导。我们有些同志，在机关工作时间长了，不自觉地就产生了一种“干部”心态，与一线职工之间仿佛隔了一层无形的“玻璃墙”。看问题、想办法，习惯于从文件到文件，从会议到会议，对职工群众 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1083字，正式会员可完整阅读）…… 二、锤炼过硬本领，全面提升服务职工的履职能力 “打铁必须自身硬”。初心如磐，还需能力支撑。面对职工群众日益增长的美好生活需要，面对劳动关系领域出现的新情况新问题，如果我们能力不足、本领恐慌，那么再好的初心也难以落地生根。新征程上，我们必须把加强能力建设摆在突出位置，练就担当作为的“铁肩膀”和“真本事”，努力成为工会工作的行家里手。 一要提升密切联系职工的“脚力”和“眼力”。“脚力”是调查研究的基本功，“眼力”是发现问题的洞察力。做好新时代工会工作，决不能坐在办公室里凭空想象，必须迈开双腿，深入一线。我们的“脚力”要覆盖到全县的每一个角落，不仅要走进规模宏大、管理规范的大企业，更要关注到那些散落在角落里的小微企业；不仅要联系传统产业的职工，更要覆盖到快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者。只有走得勤、走得深、走得广，我们才能掌握第一手资料，才能听到最真实的_。今年，我们针对新就业形态劳动者的权益保障问题，组织了专项调研组，历时两个月，走访了县内主要的平台企业和近500名新业态劳动者，形成了一份高质量的调研报告，为县委县政府决策提供了重要参考。这就是“脚力”的价值。在增强“脚力”的同时，更要练就敏锐的“眼力”。要善于从纷繁复杂的现象中把握本质，从苗头性、倾向性的问题中预见趋势。当前，数字经济、人工智能等新技术正在深刻重塑产业格局和就业形态，这对职工的技能素养、职业发展乃至身心健康都带来了新的挑战。我们的“眼力”，就是要看到这些变化背后的深层逻辑，洞察职工_的新需求、新焦虑，从而提前谋划、精准施策，使工会工作始终跟上时代发展的步伐，踩在服务职工需求的鼓点上。 二要提升宣传引导职工的“脑力”和“口才”。工会组织不仅要服务职工，更承担着引导职工听党话、跟党走的政治责任。这就要求我们必须具备强大的“脑力”和“口才”。“脑力”强，首先体现在政治理论素养上。要深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，特别是_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，做到学深悟透、融会贯通。只有自己先学懂弄通，才能给职工群众讲清楚、说明白，才能把党的创新理论转化为动员职工、组织职工、凝聚职工的强大思想武器。“脑力”强，还体现在对政策法规的精准把握上。无论是劳动法律法规，还是各项惠民政策，我们都要成为“活字典”“政策通”。当职工前来咨询时，我们能给出权威、准确的解答；当职工权益受损时，我们能拿出合法、有效的_方案。“口才”好，不是指能说会道、夸夸其谈，而是指善于做群众工作的能力。要善于把“大道理”转化为“小故事”，用职工身边的典型案例、生动事迹，去阐释核心价值观，去弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。要善于运用网络直播、短视频等职工喜闻乐见的新媒体形式，打造线上线下相结合的宣传矩阵，让工会的_传得更开、传得更广、传得更深入人心。今年，我们开设的“**工会”官方视频号，发布的几期关于劳动法知识的短视频，总播放量超过了200万次，这就是宣传引导能力提升的直接体现。 三要提升依法办事和公正处事的“定力”和“公心”。工会工作，特别是_工作，常常会面临各种复杂局面和利益博弈。这极其考验我们工会干部的“定力”和“公心”。“定力”，是面对压力和诱惑时，坚守原则、依法办事的政治定力。在处理劳动争议时，我们既要为职工“撑腰”，又要引导职工依法、理性_，不能因为片面追求所谓的“_成功”而突破法律底线。同时，面对一些企业经营者的不理解甚至是对抗，我们也要敢于斗争、善于斗争，用法律的武器捍卫职工的合法权益，决不能在原则问题上和稀泥、当老好人。“公心”，是处理问题时，不偏不倚、公平公正的职业操守。我们手中掌握着评先评优、困难帮扶、法律援助等资源，这些资源如何分配，直接关系到工会的公信力。我们必须时刻心怀一把“公尺”，坚持一把尺子量到底，严格按照程序和标准办事，做到公开、公平、公正，绝不能优亲厚友，绝不能让职工的信任在我们手中蒙尘。要让每一位职工都感受到，工会是讲原则、讲正义的地方，是他们可以完全信赖的组织。只有这样，工会的凝聚力和向心力才能不断增强。 三、强化担当作为，以实干实绩迎接新的挑战与机遇 同志们，身处伟大的新时代，我们既面临着前所未有的发展机遇，也面临着诸多风险挑战。工会工作使命光荣、责任重大。我们必须强化担当作为，以“功成不必在 ……（未完，全文共5846字，当前只显示2814字，请阅读下面提示信息。收藏第四季度党课：永葆为民初心,锤炼过硬本领,在新征程上奋力书写优异答卷） 上一篇：学习领会党的二十届四中全会精神党课：蓝图绘就风正劲实干笃行启新程 下一篇：区水务局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头) 相关栏目：季度半年 党课教案 |