| 标题：在2026年新任职干部集体廉政谈话会上的讲话 |
| 在2026年新任职干部集体廉政谈话会上的讲话 同志们： 今天，我们召开2026年新任职干部集体廉政谈话会，既是落实全面从严治党要求的制度性安排，也是组织对大家的政治关怀和纪律提醒。在全面推进中国式现代化建设的关键之年，各位同志通过组织培养、群众认可和自身努力走上新的领导岗位，肩负着更重的责任和更高的期望。这次谈话不仅是一次廉政教育的“必修课”，更是一次砥砺初心的“加油站”，旨在帮助大家系好履新“第一粒扣子”，以清醒的头脑、严实的作风、清廉的形象投身新征程，为全市高质量发展贡献智慧和力量。 一、把稳“政治航向标”，在绝对忠诚上作表率 领导干部的首要品质是政治过硬，必须把对党忠诚作为立身之本、从政之基。新时代背景下，国内外环境复杂多变，意识形态领域斗争尖锐，只有始终保持政治定力，才能在大风大浪中站稳脚跟、把准方向。 （一）学深悟透强根基，筑牢信仰之基。要把学习_新时代中国特色社会 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略671字，正式会员可完整阅读）…… （一）种好“责任田”，压实主体责任。要严格对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定个人责任清单，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。尤其是“一把手”，要定期研究部署廉政工作，每年至少开展*次专题调研、听取*次分管领域廉政汇报。2026年市纪委将升级“责任落实动态监测系统”，对履责不力的单位亮牌预警，大家务必做到守土有责、守土尽责。 （二）管好“身边人”，筑牢家庭防线。家风败坏是领导干部走向违纪违法的重要诱因。要严格执行配偶、子女及其配偶经商办企业禁业规定，严禁利用职权或影响力为亲属谋取不正当利益。2025年查处的*区局长纵容子女承揽本单位工程项目，最终全家被查处。大家要定期与家人谈心谈话，加强家风教育，管好生活圈、社交圈，做到“后院不失火”。 （三）抓好“关键点”，防范廉政风险。聚焦资金密集、资源富集、权力集中的领域，如工程建设、行政审批、国资监管等，健全内控机制，压缩_裁量权。比如，某县推行“工程变更联审制”，要求**万元以上变更须经专家论证、集体决策，有效堵塞漏洞。大家要结合分管工作，每年开展*次廉政风险排查，建立问题清单、整改清单、责任清单，实现闭环管理。 三、念好“作风紧箍咒”，在务实担当上树形象 作风建设关系人心向背，关系事业成败。当前，形式主义、官僚主义仍是顽疾，必须发扬“钉钉子”精神，以实干赢民心、以实绩促发展。 （一）力戒虚功求实效，践行“一线工作法”。要坚决纠治“重痕不重绩”的倾向，把精力放在解决实际问题上。分管领导每月至少*天下沉基层，直插现场调研。例如，推进老旧小区改造时，不能只看拆除违建数量，更要关注居民满意度；落实惠企政策时，需追踪“免申即享”覆盖率，确保政策红利直达企业。市纪委将开展“作风满意度”反向测评，对群众投诉集中的问题挂牌督办。 （二）扑下身子解难题，提升服务效能。当前企业面临融资难、用工贵等挑战，群众对教育、医疗等公共服务期待更高。要主动领办“攻坚任务”，分管营商环境的同志，需牵头打通政策落地“最后一公里”；分管民生领域的同志，要加快养老服务中心、普惠托育机构建设。能立即解决的，立行立改；需长期推进的，明确时间表、路线图，用“问题解决率”检验作风成效。 （三）严守底线防微杜渐，净化生活作风。要警惕“小节不守，大节难保”，坚决抵制“饭局陷阱”“红包炸弹”。去年某干部多次接受管理服务对象安排的“农家乐”聚餐，从吃请收礼逐步滑向受贿犯罪。大家要慎独慎初，管住嘴、管住手、管住腿，做到“第一次”就不开口子，筑牢作风防火墙。 四、筑牢“纪律防火墙”，在廉洁自律上守底线 纪律是带电的高压线，必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 （一）敬畏权力不越线，规范用权行为。权力姓公不姓私，只能用来为人民服务。要严格执行民主集中制，凡属“三重一大”事项必须集体决策，严禁个人专断。分管财政的同志要严把资金审批关，对超标支出、违规补贴“一票否决”。要常算“七笔账”，从典型案例中汲取教训，杜绝权力寻租。 （二）接受监督不含糊，习惯在监督下工作。主动接受组织监督、群众监督、y论监督，认真执行个人有关事项报告制度。市纪委已建立“廉政档案云平台”，对干部 ……（未完，全文共3138字，当前只显示1743字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年新任职干部集体廉政谈话会上的讲话） 上一篇：在2026年市委组织部部务会(扩大)会议上的讲话 下一篇：在学习贯彻全会精神研讨班开班式上的讲话提纲 相关栏目：换届 竞职演说 述职报告 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 述廉报告 电信 |