标题:2026年市政府机关意识形态工作要点
2026年市政府机关意识形态工作要点

2026年市政府机关意识形态工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神,深入学习贯彻_总书记关于意识形态工作的重要论述,认真落实党中央、省委关于意识形态工作的决策部署,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",紧紧围绕市委市政府中心工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,为加快推进城市高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。坚持稳中求进工作总基调,突出学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想首要任务,聚焦用党的创新理论武装头脑、教育人民、指导实践,着力巩固壮大主流思想舆论,着力培育和践行社会主义核心价值观,着力强化意识形态阵地管理,着力防范化解意识形态风险,不断提升意识形态工作实效性和影响力,确保市政府机关在意识形态建设中走在前、作表率。
一、深化理论武装,筑牢思想根基
1.建立健全_新时代中国特色社会主义思想常态化学习机制。制定市政府机关年度理论学习计划,明确学习重点和要求,将_新时代中国特色社会主义思想作为党组(党委)理论学习中心组学习的重中之重。建立理论学习考核评价机制,将学习成效纳入领导干部年度考核和党组织书记抓党建述职评议内容。创新学习方式方法,采取专题 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略989字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 题。建立健全意识形态风险排查制度,每季度对各单位、各领域意识形态风险进行全面排查。完善意识形态突发事件应急预案,明确处置流程和责任分工,提高快速反应和应急处置能力。建立意识形态工作信息报送制度,重要情况第一时间报告,确保信息畅通、指挥有力。
    7.创新意识形态工作督查指导方式。采取定期检查与随机抽查相结合、书面汇报与实地考察相结合的方式,加强对各部门各单位意识形态工作的督导检查。建立意识形态工作联系点制度,领导班子成员分别联系若干基层单位,加强工作指导。开展意识形态工作交叉检查,促进各单位相互学习、取长补短。引入第三方评估机制,对意识形态工作成效进行客观评价。建立督查结果通报制度,对好的经验做法及时推广,对存在的问题限期整改。
    8.构建意识形态工作协同联动格局。建立健全市政府机关内部意识形态工作协调机制,形成宣传部门牵头、各部门齐抓共管的工作格局。加强与其他党政机关意识形态工作部门的沟通协作,实现信息共享、资源整合、力量统筹。探索建立与社会智库、高校、媒体的合作机制,借助外部智力资源提升意识形态工作水平。完善意识形态工作保障机制,在人员配备、经费保障、设施建设等方面给予必要支持,为工作开展创造良好条件。
    三、巩固阵地建设,强化舆论引导
    9.加强市政府门户网站和政务新媒体建设管理。按照"谁主管谁负责"原则,严格落实信息发布"三审三校"制度,确保内容准确、导向正确。开展政务新媒体专项整治行动,对存在问题的平台进行清理规范。打造一批有影响力的政务新媒体品牌账号,提高传播力和引导力。建立网络内容建设激励机制,鼓励创作高质量网络文化产品。加强网p论员队伍建设,培养一批政治坚定、业务精湛的wp骨干。定期组织政务新媒体从业人员培训,提升业务能力和水平。
    10.创新新闻发布和政策解读工作机制。完善市政府新闻发布制度,定期组织召开新闻发布会,及时发布权威信息。建立政策解读专家库,对新出台的重大政策进行多角度、全方位解读。开展"政府开放日"活动,邀请市民代表走进政府机关,增进理解和信任。打造"政策直通车"品牌栏目,利用新媒体平台开展政策宣传解读。建立yq收集与回应机制,对群众关切的问题及时回应、解疑释惑。加强与媒体的沟通协作,主动设置议题,引导社会舆论。
    11.提升爱国主义教育基地和机关文化设施建设水平。对市政府机关现有的爱国主义教育基地进行提质升级,丰富展陈内容,改进展陈方式。在机关内部建设一批具有特色的文化长廊、图书阅览室、荣誉室等文化设施。组织开展形式多样的机关文化活动,营造浓厚的文化氛围。加强对红色资源的保护利用,深入挖掘其中蕴含的意识形态教育价值。开发一批具有机关特色的文化创意产品,拓展意识形态工作载体。与相关单位合作开展主题教育实践活动,增强教育基地的吸引力和影响力。
    12.构建内外结合的全媒体传播体系。整合市政府机关内部宣传资源,建立统一协调的宣传平台。加强与主流媒体合作,建立常态化沟通协作机制。拓展对外宣传渠道,利用国内外重要平台展示城市形象。创新传播方式方法,运用短视频、直播、H5等新媒体手段提升传播效果。建立传播效果评估机制,定期分析传播数据和反馈,不断优化传播策略。加强与国际友城、外国驻华机构的交流合作,讲好中国故事、传播好中国_。
    四、深化文明培育,提升道德素养
    13.深入实施社会主义核心价值观融入工程。将社会主义核心价值观要求融入市政府机关规章制度、行为规范和工作流程。开展"社会主义核心价值观宣传月"活动,通过专题讲座、知识竞赛、主题实践等形式深化理解认同。建立社会主义核心价值观实践基地,为干部职工提供践行平台。创作一批弘扬社会主义核心价值观的文化作品,用艺术形式传递价值理念。将社会主义核心价值观教育纳入干部教育培训体系,作为必修内容。开展先进典型选树活动,用身边事教育身边人。
    14.创新开展机关精神文明创建活动。制定市政府机关精神文明创建工作计划,明确创建目标和任务。深入开展文明单位、文明处室、文明岗位等创建活动,激发干部职工参与热情。开展"争做人民满意公务员"活动,引导干部职工立足岗位建功立业。组织志愿服务活动,建立常态化志愿服务机制。开展"我们的节日"主题活动,挖掘传统节日的文化内涵。加强机关环境建设,营造整洁优美的工作环境。开展文明礼仪教育活动,提升干部职工文明素养。
    15.加强机关诚信建设和职业道德教育。建立市政府机关工作人员诚信档案,将诚信表现作为考核评价的重要内容。开展"诚信机关"创建活动,营造诚实守信的工作氛围。加强职业道德教育,引导干部职工恪守职业规范。建立失信惩戒机制,对失信行为进行约束和惩处。开展诚信主题教育活动,增强干部职工的诚信意识。与相关部门合作开展诚信文化建设,形成共建合力。建立诚信激励机制,对诚信典型进行表彰奖励。
    16.推 ……(未完,全文共5341字,当前只显示2572字,请阅读下面提示信息。收藏2026年市政府机关意识形态工作要点

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