标题:机关单位2026年度主题党日活动计划
机关单位2026年度主题党日活动计划

2026年是全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年,也是实施“十四五”规划的收官之年和“十五五”规划的谋篇布局之年。为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,持续巩固深化学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,进一步提升机关党建质量,激发基层党组织活力,引导广大党员干部在服务中心大局中当先锋、作表率,经机关党委研究并报党组同意,特制定本年度主题党日活动计划。本计划坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,通过制度化、规范化、品牌化的活动安排,着力打造具有鲜明时代特征、浓厚机关特色、务实管用效果的党建活动载体,为推动我单位高质量发展提供坚强政治保证和组织动力。
一、聚焦政治引领,实施“思想铸魂”工程,在“深学细悟”中筑牢信仰之基
政治属性是党组织的根本属性,政治建设是党日活动的“第一议题”。2026年,我们将始终把讲政治摆在首位,通过主题党日这一载体,推动党的创新理论武装入脑入心,教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略847字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 的长明灯、长流水、纸张浪费等现象,设立“党员监督岗”,开展“节约型机关”创建专项督查,让绿色发展理念在每一次党日活动、每一个工作细节中落地生根,展现机关党员在生态文明建设中的政治担当。
    二、聚焦强基固本,实施“组织优化”工程,在“严抓实建”中锻造战斗堡垒
    基础不牢,地动山摇。2026年,我们将以提升组织力为重点,突出政治功能,通过主题党日活动规范党内政治生活,严明党的纪律规矩,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,把每个支部都建设成为让党放心、让群众满意的模范机关。
    (一)严肃党内政治生活,锤炼党员党性修养。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,让主题党日成为锤炼党性的“大熔炉”。全面推行“党员政治生日”制度,各支部在每月主题党日为当月入党的党员集体过“政治生日”,通过重温入党志愿书、赠送生日贺卡、发表生日感言等方式,唤醒党员的身份意识和责任意识。高质量召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作,会前通过主题党日广泛征求意见、开展谈心谈话,会上严肃开展批评与自我批评,红脸出汗、咬耳扯袖,会后针对查摆问题制定整改清单,实行销号管理。此外,开展“党章党规集中学习月”活动,组织党员逐条逐句学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》,并通过知识竞赛、闭卷考试等形式检验学习成果,强化纪律规矩意识。
    (二)创新“三会一课”载体,激发支部内生动力。坚决破解“三会一课”由于形式单一导致的“由于化”“娱乐化”“平淡化”问题。在主题党日中引入“情景模拟”“案例剖析”“访谈对话”等新颖形式。例如,围绕“如何防止‘灯下黑’”“如何整治形式主义官僚主义”等话题,组织党员开展结构化研讨,设置正反方辩论,在思想碰撞中明辨是非。开展“我为支部献一策”金点子征集活动,鼓励党员对支部建设、单位发展提出建设性意见,被采纳的建议在年底给予表彰奖励。推广“微党课”“微视频”制作,利用新媒体平台展示各支部风采,形成“比学赶超”的良好氛围。同时,加强对流动党员、离退休党员的关怀,通过线上直播、送学上门等方式,确保主题党日全覆盖、无遗漏。
    (三)深化“四强”支部创建,树立党建标杆典型。对照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的标准,在主题党日中开展“四强”党支部创建达标活动。机关党委将制定量化考评细则,每季度对各支部主题党日开展情况进行督导评估,重点检查活动频次、参与率、规范性和实效性。2026年“七一”前夕,评选表彰一批“红旗党支部”“优秀党务工作者”“党员先锋岗”,并通过主题党日举行隆重的颁奖仪式和先进事迹报告会,用身边榜样激励人、感召人。建立党建品牌孵化机制,鼓励各支部结合业务特点创建“一支部一品牌”,如“窗口服务先锋”“数据攻坚红旗手”“执法为民卫士”等,通过品牌创建推动业务工作提质增效,实现党建与业务的深度融合。
    三、聚焦中心大局,实施“赋能发展”工程,在“知行合一”中展现担当作为
    党建工作的成效最终要体现在服务中心大局、推动事业发展上。2026年,我们将紧扣国家重大战略部署和本单位核心职能,把主题党日开到项目建设一线、乡村振兴战场、为民服务前沿,引导党员干部在急难险重任务中挑重担、打头阵。
    (一)开展“调研攻坚”行动,破解改革发展难题。坚持问题导向,把主题党日与调查研究紧密结合。围绕“十四五”收官之年的目标任务和“十五五”规划编制的前瞻性研究,组织党员干部开展“深调研、解难题、促发展”专项行动。由处级以上领导干部带队,组建党员攻坚小组,每季度至少安排1次主题党日深入基层一线、企业车间、服务对象中进行蹲点调研。重点聚焦本单位在数字化转型、行政审批改革、民生保障等领域的痛点堵点,形成高质量的调研报告和问题清单。在主题党日上设立“攻坚论坛”,让调研组成员分享调研成果,集体会诊难题,提出对策建议,切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措,确保全年形成不少于10项可复制、可推广的制度创新成果。
    (二)开展“志愿服务”行动,践行宗旨为民造福。深化“双报到、双服务”机制,将主题党日与新时代文明实践志愿服务深度融合。 ……(未完,全文共3961字,当前只显示2200字,请阅读下面提示信息。收藏机关单位2026年度主题党日活动计划

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