| 标题:区应急管理局2025年度_建工作总结 |
| 区应急管理局2025年度_建工作总结 2025年,我局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代_的建设总要求,紧扣“政治铸魂、_建聚力、纪律固本、业务融合”主线,将_建工作与应急管理中心任务深度融合,为守护*安全稳定提供坚强政治保障。现将全年工作开展情况汇报如下: 一、_建工作开展情况 (一)强化政治建设,筑牢忠诚根基。始终把_的政治建设摆在首位,建立“中心组领学、_支部深学、_小组联学”三级联动学习机制,全年开展_委理论学习中心组学习21次、专题研讨11次,_员干部集中学习21次,深入学习_总书记关于安全生产、应急管理、防灾减 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略477字,正式会员可完整阅读)…… (三)从严正风肃纪,涵养清风生态。将_章_规、中央八项规定精神纳入支部学习重点,通过开展领导干部上专题_课、理论领学、组织观看警示教育片、通报典型案例等方式,常态化开展_纪学习教育,强化思想认识,拧紧“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。开展作风效能督查11次,常态化进行廉政谈心谈话,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。聚焦安全生产领域风腐问题专项治理,排查问题线索,_廉政风险点,营造风清气正的政治生态。 (四)建强组织堡垒,提升队伍效能。推进_支部标准化规范化建设,11月上旬完成_支部换届选举。严格落实组织生活制度,召开支部委员会12次、_小组会12次、上_课5次,清理规范_员活动室“道具用书”,推动支部建设全面进步。做好_员发展和管理工作,目前有3名入_积极分子正在培养,1名预备_员按期转正,严格_费收缴和组织关系转接,组织在职_员到社区“双报到”开展志愿服务5次。发挥_建带群建作用,激发队伍活力。搭建“领导干部上_课”、“年轻干部讲业务”等平台,积极培养既懂_建又通业务的复合型人才,打造“对_忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的应急铁军。 二、存在的问题 (一)_建与业务融合深度不足。部分_建活动与应急管理业务结合不够紧密,存在“两张皮”现象,在破解安全生产监管难点、应急救援瓶颈等方面,_建引领的抓手不够精准、载体不够丰富。 (二)_员教育管理针对性不强。_员学习教育形式仍显单一,线上学习存在“重打卡、轻实效”的问题,针对应急管理一线_员的实战化、个性化培训不足,_员先锋模范作用发挥不够均衡。 (三)基层_建创新力度欠缺。_建工作的创新意识和举措不足,特色品牌打造成效不明显,在总结推广_建引领应急管理的典型经验方面,缺乏系统性提炼和宣传,示范带动作用未能充分彰显。 三、下一步打算 (一)深化_建业务融合。聚焦“六化”建设、“厂中 ……(未完,全文共2061字,当前只显示1241字,请阅读下面提示信息。收藏区应急管理局2025年度_建工作总结) 上一篇:纪检监察干部参加借调工作感悟 下一篇:在市发改委领导班子2025年度民主生活会上的主持讲话 相关栏目:管理 七一_建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |