| 标题：在春节后“收心归位”工作会议上的讲话 |
| 在春节后“收心归位”工作会议上的讲话 同志们： 新春伊始，万象更新。今天，我们召开春节后的首次全体会议，主要目的是动员大家迅速从节日的氛围中走出来，收心聚神，调整状态，明确目标，以饱满的热情、提速的节奏、实干的作风，立即投入到新一年的工作中，确保全年各项工作开好局、起好步。按照惯例，春节长假后的“收心会”，既是调整状态的“生物钟”，也是明确任务的“发令枪”，更是激发干劲的“战前动员”。2026年的工作序幕已经拉开，时间不等人，任务不等人，我们必须以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，迅速进入工作角色，投入战斗岗位。 一、迅速调整状态，切实做到收心归位、履职在岗 春节长假已经结束。从轻松愉快的节日氛围，切换到紧张有序的工作节奏，需要一个积极、主动、快速的调整过程。全体干部职工要深刻认识到，年度工作已进入全面展开的关键阶段，第一季度的工作成效，直接关系到全年目标的实现进度，关系到我们在区域发展竞争中的位势。因此，迅速“收心归位”，是纪律要求，更是职责所在。 首先要做到人员到岗、心 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略755字，正式会员可完整阅读）…… 三、聚焦主责主业，全力推动年度重点工作实现新突破 收心归位，最终要落脚到干事创业上。我们要紧紧围绕年度绩效考核指标和重点工作任务清单，聚焦主责主业，精准发力，务求实效。 第一，要对标对表，狠抓目标任务落实。各部门要立即组织开展一次全面的“回头看”，对照年初下达的工作要点和目标任务分解表，逐一梳理各项工作的进展情况。对于进度滞后、存在困难的任务，要深入分析原因，找准问题症结，制定切实可行的推进方案，明确时间表、路线图、责任人。要建立健全重点工作督导机制，强化过程_和结果问效。绩效考核不是“秋后算账”而是推动工作的“指挥棒”和“助推器”。我们必须将绩效考核指标层层分解，量化到岗、责任到人，形成“千斤重担人人挑，个个肩上有指标”的工作格局。要用实绩说话，用数据说话，确保各项既定指标任务不折不扣地完成。 第二，要服务大局，在核心职能上展现新作为。我们的每一项工作，都必须置于全市、全省乃至全国发展大局中去思考和谋划。要自觉将铸牢中华民族共同体意识这条主线贯穿于业务工作的全过程、各方面。这不是一句空洞的口号，而是要体现在具体的政策制定、项目实施、服务群众、队伍建设之中。在制定涉及民族地区的帮扶政策时，要更加注重促进交往交流交融；在开展公共服务时，要确保各族群众享有均等化权利；在干部教育培训中，要强化民族团结进步教育。要通过我们扎实有效的工作，促进各民族在中华民族大家庭中像石榴籽一样紧紧抱在一起为巩固和发展民族团结、_的大好局面贡献力量。 第三，要聚力攻坚，在推动高质量发展上取得新成效。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对我们单位而言，推动高质量发展，意味着各项工作必须坚持高标准、追求高效率、体现高水平。要紧紧围绕“科技创新”这一关键变量，思考如何在我们负责的领域推动产学研用深度融合，如何优化创新生态，服务好各类创新主体。要聚焦“产业升级”，深入研究如何更好发挥职能作用，推动传统产业改造提升和战略性新兴产业发展壮大。要将“绿色转型”理念融入相关工作，支持绿色低碳技术和项目发展。推动高质量发展，不能“穿新鞋走老路”，必须摆脱路径依赖，勇于改革创新，用新思路破解老难题，用新举措开创新局面。 第四，要守牢底线，在防范化解风险上体现新担当。安全是发展的前提。越是任务繁重，越要统筹好发展和安全。要增强忧患意识，树立底线思维，常态化排查整治分管领域、业务环节存在的各类风险隐患。特别是要抓好安全生产、意识形态、网络a全、廉政建设等方面的风险防控工作。要完善应急预案，提升应急处置能力，确保一旦发生突发情况，能够快速响应、有效处置。全体干部职工都要强化纪律规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，共同维护单位风清气正的政治生态和安全稳定的工作环境。 四、持续改进作风，着力锻造高素质专业化的干部队伍 事业成败，关键在人，关键在作风。春节后的“收心”，不仅是要收“玩心”“闲心”，更是要振奋“决心”“信心”，锤炼“细心”“恒心”。我们必须以更高的标准、更严的要求加强自身建设。 一要提升政治能力，做对党忠诚的模范。要坚持把党的政治建设摆在首位，持续深入 ……（未完，全文共3532字，当前只显示1962字，请阅读下面提示信息。收藏在春节后“收心归位”工作会议上的讲话） 上一篇：县市场监管局2025年工作总结和2026年工作思路 下一篇：2025年度党总支书记抓基层党建工作述职报告 相关栏目：春节元旦佳节专题 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |