标题:2025年度党总支书记抓基层党建工作述职报告
2025年度党总支书记抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们:
大家好!根据会议安排,现将我2025年度作为县司法局党总支书记,履行抓基层党建第一责任人职责的情况报告如下,请予评议。
一、上年度点评问题整改情况及本年度主要履职作为
针对2024年度县直机关工委负责同志点评指出的三个问题,我牵头制定了专项整改方案,并逐项督办落实。一是通过建立“党建+”项目清单,破解了“两张皮”难题;二是主持修订了党员积分管理办法,强化了日常监督;三是建立整改台账销号制度,确保所有问题闭环管理。目前,上年度点评问题已全部整改到位。
在此基础上,2025年,我聚焦主责,直接上手,重点抓了以下四个方面工作:
(一)抓理论武装,筑牢政治忠诚
一是坚持领学“第一议题”。全年主持总支委员会学习12次,内容紧跟_总书记最新重要讲 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略614字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 动机和政治觉悟,确保发展质量。二是创新党员培训方式。改变以往“大水漫灌”的培训模式,我组织开展了青年党员法律业务技能比武、老党员“传帮带”等活动,让教育培训更接地气、更有实效。三是强化党员日常管理。我严格督促各支部落实“三会一课”、按期换届等制度,对发现的问题直接点名批评,确保党内政治生活严肃规范。同时,稳妥处置了1名不合格党员,树立了鲜明导向。
    (四)抓责任落实,涵养政治生态
    作为党总支书记,我始终牢记自己的“第一责任人”身份。一是我主动种好“责任田”。我主持召开了2次党建工作专题会和2次党风廉政建设专题会,与各支部书记签订责任书,把压力层层传导下去,防止“上热下冷”。二是我敢于较真碰硬。在日常工作中,我注重抓早抓小,对党员干部出现的苗头性、倾向性问题,及时提醒、批评纠正,防止小问题演变成大错误。三是我坚决扛起意识形态工作责任。我定期分析研判意识形态领域风险,加强对司法局网站、微信公众号等平台的管理,确保了司法行政系统的意识形态安全。
    二、查摆剖析的突出问题
    对照上级要求和群众期盼,反思我个人的工作,仍有不少差距,问题主要集中在三个方面,其根源都在于我作为“第一责任人”的责任压得还不够实、不够深。
    (一)抓党建与业务融合的“化学反应”不足,仍停留在“物理相加”。过去一年,我虽然推动了“党员先锋岗”等举措,但回头看,我的思路还比较简单,满足于“业务工作中有党员参与”,这实质上还是“两张皮”思维的惯性。我没能建立起一套有效的评价机制,去衡量党建工作对业务发展的具体贡献度,也未能将业务工作的成效作为检验党建成色的“试金石”。比如,党员调解了多少案件,这个数字是业务成绩,但这个党员在调解过程中发挥了怎样的先锋模服作用?群众的感受如何?这些深层次的问题,我过问得少、研究得浅。主要责任在我,是我对深度融合的规律认识不清,缺乏有效抓手。
    (二)抓党员教育管理的“精准滴灌”不够,存在“大水漫灌”现象。我习惯于组织集中学习、统一安排,认为完成了“规定动作”就是尽到了责。但实际上,我对不同岗位、不同年龄层次党员的思想动态和真实需求,缺乏深入了解。比如,对年轻党员,如何用他们喜闻乐见的方式开展教育?对业务骨干,如何帮助他们解决“本领恐慌”?这些个性化的问题,我思考得不多,采取的措施也缺乏针对性。结果导致部分党员学习“走过场”,理论学习与实际工作脱节。这反映出我的工作作风还不够扎实,调查研究不够深入。
    (三)抓工作落实的“闭环管理”不严,存在“重部署、轻督查”倾向。作为总支书记,我对党建工作不可谓不重视,会议开了不少,文件也发了不少。但我必须坦诚,我的精力更多地放在了“部署”这个环节,对于部署下去的工作,后续的跟踪问效、督促进度做得不够。有时满足于听取支部负责人的口头汇报,没有沉下去、钻进去,亲自检查落实情况。比如,年初提出的党建品牌创建工作,虽然有方案,但由于我跟进不紧,导致进展缓慢、特色不显。这暴露出我在抓落实上还缺 ……(未完,全文共2652字,当前只显示1596字,请阅读下面提示信息。收藏2025年度党总支书记抓基层党建工作述职报告

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