| 标题：关于开展_学习教育的实施方案 |
| 关于开展_学习教育的实施方案 为深入贯彻落实中办、省（市）委和上级_委《关于在全_开展_学习教育的通知》精神，聚焦“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，教育引导_员干部牢固树立和自觉践行正确_，切实解决_错位、责任心缺失等突出问题，以实干实绩推动高质量发展，结合本单位实际，制定本实施方案。 一、目标任务 深入学习_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻_总书记关于_的重要论述 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略417字，正式会员可完整阅读）…… （二）全面查摆问题，精准检视剖析。一是对标自查。聚焦问题深入自查。看是否存在盲目蛮干、短视决策，是否存在搞形象工程、政绩工程，是否存在数据造假、虚报浮夸，是否存在违规操作、遗留隐患，是否存在形式主义、官僚主义等。二是开门纳谏。通过调研座谈、征求意见函、群众评议等方式，广泛听取服务对象、基层干部、群众代表意见建议。三是专题检视。领导班子召开_专题民主生活会，_支部召开组织生活会，严肃开展批评和自我批评；建立问题清单、责任清单、整改清单，明确问题表现、整改措施、责任主体、完成时限，实行销号管理。 （三）狠抓整改整治，务求实效落地。一是坚持立行立改。对查摆的一般性问题，即知即改、限期整改；对群众反映强烈的突出问题，专项推进、快速回应。二是坚持联动整改。与巡视整改、审计整改、作风建设整改等结合，一体推进、同向发力，防止整改碎片化、表面化。三是坚持开门整改。整改情况定期公示，接受群众监督，整改成效由群众评判，确保改到位、改彻底。 （四）健全长效机制，巩固教育成果。一是完善政绩考核机制。优化考核指标，坚持高质量发展、风险防范、群众满意度，淡化数字排名导向。二是规范科学决策机制。严格执行民主集中制，落实重大事项请示报告、风险评估、审计审查，防止拍脑袋决策。三是强化监督问责机制。加强对_偏差问题的监督，对搞虚假政绩、造成损失的严肃追责问责。 五、组织保障 （一）加强组织领导。_组织书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，统筹推进日常工作，激励干部敢担当、善作为，确保有序 ……（未完，全文共1799字，当前只显示1082字，请阅读下面提示信息。收藏关于开展_学习教育的实施方案） 上一篇：交警支队班子成员2025年度组织生活会个人对照检查材料 下一篇：在集团中层以上干部警示教育大会上的讲话 相关栏目：学习体会 学习材料 教育 计划规划 |