| 标题：_领导班子对照查摆清单 |
| _领导班子对照查摆清单 序号 方面 查摆问题 存在差距与问题 整改措施 整改时限 1 立_为公 落实_的大政方针和_中央重大决策部署方面存在的差距和问题 领导班子对上级重大决策部署的学习研究不够深入，有时满足于开会传达、文件转发，缺乏结合单位实际的系统谋划和创造性落实。例如，上级关于优化营商环境的系列部署下发后，班子未及时研究制定本单位配套措施，导致相关工作推进滞后，被上级督查组点名提醒。 建立重大决策部署专题学习研究制度，每次重大部署出台后，班子必须在2周内召开专题会议研究落实方案；实行"一项部署、一个方案、一套台账"工作机制，确保件件落地 1个月内建立机制，持续推进 2 立_为公 落实_总书记重要讲话和重要指示批示精神方面存在的差距和问题 班子成员对重要讲话和指示批示精神的学习存在碎片化、浅层化问题，学用结合不紧密，未能将其系统转化为推动工作的具体举措。例如，总书记关于基层治理的重要论述出台后，班子未组织系统学习，导致本单位基层治理工作思路仍沿用旧模式，创新不足。 将重要讲话和指示批示精神纳入班子理论学习中心组年度学习计划，每季度至少开展1次专题研 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略848字，正式会员可完整阅读）…… 建立班子成员定期下基层制度，每人每月至少下基层调研2次，其中不少于1次为不打招呼的随机调研；推行"民情日记"制度，如实记录基层反映问题；建立基层困难问题台账，定期研究解决 1个月内建立制度，即时推进 7 为民造福 推动解决民生、信访、群众急难愁盼问题方面存在的差距和不足 对信访积案化解重视不够，部分长期信访案件久拖未决，协调相关部门联动化解的主动性不强；对群众急难愁盼问题的回应不够及时，整治效果与群众期待存在差距。例如，辖区内1起涉及多部门的集体信访案件已持续上访近3年，因协调合力不足，当事人多次越级上访，造成较大负面影响。 建立信访积案"清零"攻坚机制，逐案明确包案领导和责任单位，实行销号管理；每月召开1次信访积案专题化解会议；建立群众急难愁盼问题快速响应机制，对群众反映集中的问题10个工作日内启动处置 1个月内完成台账建立，3个月内推动存量积案实质性化解 8 科学决策 贯彻执行民主集中制方面存在的差距和问题 班子"三重一大"决策制度执行不够严格，个别重大事项存在先定后议、以传阅代替讨论的情况，集体决策的质量和规范性有待提升。例如，某重大采购项目在未经班子集体充分讨论的情况下仓促决定，事后被审计部门指出程序不规范，造成不良影响。 严格执行"三重一大"决策制度，凡重大事项必须经班子集体充分讨论，不得以传阅、会签代替集体研究；完善会议记录和存档制度；每年开展1次民主集中制执行情况专项检查 1个月内完成制度规范 9 科学决策 政策规划"翻烧饼"的问题 班子在工作部署上缺乏系统性和前瞻性，个别工作规划随意调整、朝令夕改，影响工作连续性和执行力，损害班子公信力。例如，单位某项重点工作规划在两年内经历多次大幅调整，导致基层执行无所适从，已投入的人力物力资源造成一定浪费，干部群众意见较大。 加强工作谋划的系统性，重大规划出台前充分调研论证，广泛征求意见；建立规划执行跟踪评估机制，非必要不随意变更既定部署；对确需调整的，须经班子集体研究并说明理由 即时整改，长期坚持 10 科学决策 违反群众意愿不切实际决策的问题 部分工作决策前调查研究不够充分，征求群众意见流于形式，存在主观臆断、脱离实际的决策隐患。例如，某民生项目建设选址未充分征求群众意见，建成后因不符合群众实际需求导致利用率极低，造成资源浪费，群众反映强烈。 建立重大决策群众意见征集制度，凡涉及群众切身利益的决策，必须经过充分调研和意见征集；推行决策前公示和听证制度；将决策实施效果和群众满意度作为评价决策质量的重要依据 2个月内建立完善机制 11 真抓实干 新官不理旧账方面存在的具体问题 班子对前任遗留的历史问题和承诺事项重视不够，存在回避、拖延处理的情况，影响单位公信力和群众信任度。例如，前任班子承诺推进的某项惠民工程，因资金和协调问题搁置，新班子接任后以"情况复杂"为由未主动推进，群众多次反映，造成较大负面影响。 全面梳理历史遗留问题和前任承诺事项清单，逐一制定化解方案，明确责任人和完成时限；对确实无法兑现的承诺，须向群众作出说明；定期向上级报告历史遗留问题化解进展 1个月内完成清单梳理，3个月内推动实质性化解 12 真抓实干 急功近利、盲目蛮干、违规新增地方政府隐性债务的问题 班子在推进重点工作中有急于求成的倾向，对资金来源合规性审查不够严格，存在违规举债的风险隐患。例如，为加快推进某重点项目建设"出成绩"，曾研究通过融资平台借款垫付工程款的方案，经财务部门提醒后及时叫停，但决策过程暴露出明显的风险意识不足问题。 严格执行债务_规定，所有项目资金来源必须经合规性审查后方可实施；建立重大项目财务风险评估前置机制；每半年开展1次债务风险专项自查，坚决杜绝新增隐性债务 即时整改，长期坚持 13 真抓实干 弄虚作假方面存在的具体问题 班子在工作汇报、数据统计中存在过度"包装"、报喜不报忧的问题，实事求是的工作作风有 ……（未完，全文共3966字，当前只显示2203字，请阅读下面提示信息。收藏_领导班子对照查摆清单） 上一篇：在纪检监察系统_学习教育研讨会上的发言 下一篇：区司法局机关支部_员2025年度组织生活会个人发言材料 相关栏目：人事 干部 换届 剖析整改 |