| 标题：在2026年纠治违规宴请饮酒专题会议上的讲话 |
| 在2026年纠治违规宴请饮酒专题会议上的讲话 同志们： 今天我们召开这次专题会议，主要任务是深入贯彻上级关于作风建设的最新部署要求，聚焦违规宴请饮酒这一突出问题，进行再警示、再动员、再部署。这既是深化全面从严治_、推进自我革命的具体行动，也是持续净化政治生态、保护激励干部担当作为的现实需要。下面，我讲三点意见。 一、提高站位，深化认识，切实增强纠治违规宴请饮酒问题的思想自觉和行动自觉 作风建设关系人心向背，关系事业兴衰。近年来，我们持续正风肃纪，_风政风和社会风气整体向好。但必须清醒看到，“四风”问题具有顽固性、反复性，违规宴请饮酒作为其突出表现之一，不仅损害_的形象、浪费社会资源，更是滋生腐败、破坏纪律的温床。开展专题纠治，势在必行，意义重大。 （一）纠治违规宴请饮酒，是严守政治纪律和政治规矩的必然要求。违规宴请饮酒绝非简单的作风小节，背后往往隐 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略645字，正式会员可完整阅读）…… （一）必须认清其对政治生态的破坏性。违规宴请饮酒常常与拉关系、搞攀附、编织“关系网”联系在一起。它破坏了清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，容易形成利益小团体，污染单位乃至一个地方的政治生态。例如，单位发生的系列问题，就是从违规组织、参与宴请开始，最终导致风气败坏、多人违纪。这警示我们，风气一旦被破坏，修复起来需要付出巨大代价。 （二）必须认清其对纪律规矩的挑战性。_的纪律是铁规铁纪。违规宴请饮酒，直接违反了中央八项规定精神及其实施细则，是典型的顶风违纪行为。它反映出个别_员干部纪律意识、规矩意识淡漠，对组织的三令五申置若罔闻，把纪律当成“稻草人”。这种对纪律的漠视和挑战，如果得不到及时纠正，就会产生“破窗效应”，导致更多纪律被践踏。 （三）必须认清其对干部形象的损害性。_员干部的形象代表着_和政府的形象。群众看干部，往往从具体行为看起。违规宴请饮酒，特别是在工作时间、公共场所，或者接受可能影响公正执行公务的宴请，严重损害了_员干部在群众心目中的形象，疏远了_群干群关系，侵蚀了_的执政根基。我们必须时刻牢记，手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民服务，而不是用来满足个人享乐。 （四）必须认清其对个人前途的毁灭性。“酒杯一端，原则放宽”。许多案例表明，在觥筹交错中，原则底线容易失守，b_m纪律容易抛诸脑后，甚至被别有用心者“围猎”。一顿饭、一杯酒，可能成为走向违纪违法的第一步。这不仅断送了个人政治前途，也给家庭带来巨大痛苦，代价极为惨痛。 三、综合施治，久久为功，坚决打赢纠治违规宴请饮酒问题攻坚战持久战 纠治违规宴请饮酒问题，必须坚持系统思维，综合运用教育、监督、惩治、制度等多种手段，标本兼治，常抓不懈。 （一）在强化教育引导上下功夫，筑牢思想“防火墙”。要坚持教育在先、预防在前，让拒绝违规宴请饮酒成为思想自觉。一是加强纪律教育。组织_员干部深入学习_章_规_纪，特别是关于作风建设、廉洁自律的各项规定，明确底线红线。二是深化警示教育。充分利用典型案例，通过召开警示教育会、观看警示教育片、阅读忏悔录等形式，用身边事教育身边人，增强震慑效应。三是倡导健康文化。引导_员干部培养积极健康的兴趣爱好，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，营造清爽、简单的人际关系氛围。 （二）在严格监督管理上下功夫，织密制度“防护网”。要健全制度机制，强化日常监督，让违规行为无处遁形。一是细化行为规范。结合本单位实际，进一步明确公务接待、商务活动、私人聚会等各类场景下的行为准则，列出负面清单，划出清晰界限。二是强化日常监督。综合运用谈心谈话、检查抽查、受理信访举报等方式，加强对_员干部“八小时内外”的监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是畅通监督渠道。鼓励群众和媒体进行监督，对反映的问题线索及时核查处理。 （三）在严肃执纪问责上下功夫，保持惩治“高压线”。对违规宴请饮酒问题，必须坚持零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息。一是精准执纪。对顶风违纪、屡教不改的，特 ……（未完，全文共2785字，当前只显示1676字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年纠治违规宴请饮酒专题会议上的讲话） 上一篇：在2026年定向选调生岗前培养总结座谈会上的讲话 下一篇：在全区2026年工作推进专题会上的讲话 相关栏目：电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |