标题:_课:反对_主义增强纪律观念
_课:反对_主义增强纪律观念

同志们:
今天这堂_课,主题是“反对_主义,增强纪律观念”。选这个主题,是因为我在工作中越来越深切地感受到,_主义是我们队伍中的一种“慢性病”,它不像严重违纪违法那样触目惊心,但危害却一点不小——它消解组织的凝聚力,涣散队伍的战斗力,侵蚀企业的生命力。为什么说_主义是“慢性病”?因为它表现得不那么激烈,往往披着“人情世故”“灵活变通”“个性张扬”的外衣,让人容易麻痹、容易容忍、容易习以为常。但正是这种温水煮青蛙式的侵蚀,让组织的纪律逐渐松弛,让制度的刚性逐渐软化,让执行的力度逐渐衰减。
我们这个行业,点多线长面广,项目遍布各地,人员高度流动,管理链条长、监督难度大。这种行业特性,天然地给_主义提供了滋生的土壤。如果一个项目、一个部门、一个干部,_主义盛行,想怎么干就怎么干,合意的就执行、不合意的就不执行,那还谈什么工程质量?谈什么安全生产?谈什么企业效益?所以今天,我想围绕“反对_主义,增强纪律观念”这个主题,讲四个问题。
一、_主义在我们企业有哪些表现——把问题找准
_主义不是抽象的,在我们企业有着非常具体的表现。我梳理了一下,主要有以下六种。
第一,执行上的“选择性”——合意的就执行,不合意的就绕过。公司的决策部署、制度规定,到了有些单位和干部那里,不是原原本本执行,而是先过一遍“筛子”。对自 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略983字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,我行我素、自行其是。工作纪律松弛,迟到早退、脱岗串岗,在岗不在状态。会议纪律散漫,该参加的会不参加,参加了也是心不在焉。这些看似是小事,但反映的是一个人的规矩意识、纪律观念。
    以上六种表现,在我们企业不同程度地存在。大家可以对照一下,看看自己身上有没有、自己单位有没有。有问题不可怕,可怕的是有问题看不到,更可怕的是看到了却觉得“没什么大不了”。
    二、_主义的根源和危害是什么——把道理讲透
    _主义之所以屡禁不止,根源是多方面的。只有把根源挖深,把危害看清,才能真正下定决心去反对它、克服它。
    第一,思想根源——理想信念不够坚定。_主义的实质,是个人主义、本位主义。把个人利益、局部利益放在整体利益之上,把个人意愿、个人_置于组织纪律之上。根子在于理想信念不够坚定,_性修养不够扎实。一个_员干部,如果心里装的是_和人民的事业,装的是企业发展的大局,就不会在组织纪律面前讲条件、打折扣。只有把“小我”融入“大我”,才能从根本上克服_主义。
    第二,制度根源——制度执行不够严格。我们企业的制度不可谓不多,但为什么_主义仍然屡禁不止?一个重要原因是制度执行不严、失之于宽、失之于软。有的领导干部对_主义现象睁一只眼闭一只眼,当“老好人”,怕得罪人、怕伤和气。有的部门对违反制度的行为追责问责不力,板子高高举起、轻轻落下,形不成震慑。制度一旦失去了刚性,就成了没有牙齿的老虎。
    第三,文化根源——好人主义有一定市场。在一些单位和部门,好人主义盛行,批评与自我批评的武器被搁置。看到_主义现象,没人愿意站出来说话,没人敢于较真碰硬。大家都当“老好人”,你好我好大家好,_主义就有了生存的土壤和空间。如果每个干部都能拿起批评与自我批评的武器,_主义就成了过街老鼠,无处藏身。
    第四,危害极大——_主义是企业发展的“腐蚀剂”。_主义看似不直接造成重大损失,但它的危害是深层的、长期的、致命的。它破坏组织的集中统一,使企业的决策部署难以一贯到底;它涣散队伍的纪律作风,使组织的战斗力大打折扣;它消解制度的刚性约束,使管理漏洞频出、风险不断积聚;它侵蚀企业的政治生态,使歪风邪气滋长、清风正气受阻。一个_主义盛行的企业,注定是一盘散沙,注定在激烈的市场竞争中败下阵来。
    三、我们应该增强什么样的纪律观念——把规矩立起来
    反对_主义,核心是增强纪律观念。_员干部应该增强哪些纪律观念?我讲“五个必须”。
    第一,必须严守政治纪律。政治纪律是打头、管总的纪律。要始终在思想上政治上行动上同_中央保持高度一致,_中央提倡的坚决响应、_中央决定的坚决执行、_中央禁止的坚决不做。要把“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在_员干部的日常言行上。不能台上讲政治、台下没原则,不能当面说一套、背后做一套。
    第二,必须严守组织纪律。组织纪律是维护组织集中统一的重要保证。要严格执行民主集中制,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。要强化组织观念,该请示的必须请示,该报告的必须报告,不能我行我素、自行其是。要严格执行干部选拔任用规定,不能任人唯亲、搞小圈子。要把组织纪律内化于心、外化于行,时刻不忘自己是组织的一员。
    第三,必须严守工作纪律。工作纪律是履职尽责的基本要求。在其位,就要谋其政、尽其责。要严格执行公司的各项规章制度和工作流程,不能把制度当摆设、把程序当过场。要恪尽职守、勤勉敬业,不能占着位子不干事、拿着工资混日子。要敢于担当、主动作为,不能遇到矛盾绕着走、碰到问题往上推。要团结协作、密切配合,不能搞本位主义、推诿扯皮。
    第四,必须严守廉洁纪律。廉洁纪律是不可触碰的底线。建筑行业诱惑多、风险大,更要时刻绷紧廉洁自律这根弦。要管住心,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。要管住嘴,不该吃的不吃,不该说的不说。要管住手,不该拿的不拿。要管住腿,不该去的地方不去。要管住家人和身边人,防止“后院起火”。要习惯在监督下工作和生活,主动接受监督。
    第五,必须严守群众纪律。职工群众是我们的力量之源。要站稳人民立场,把职工的冷暖放在心上,真心实意为职工办实事、解难题。涉及职工切身利益的事,要多听取职工意见,不能拍脑袋决策、关门办事。要坚决反对形式主义、官僚主义,不能高高在上、脱离群众。要公道正派、一视同仁,不能在涉及职工利益的问题上优亲厚友、吃拿卡要。
    四、怎样反对_主义、增强纪律观念——把行动落到实处
    反对_主义、增强纪律观念,不能只靠喊口号,必须落实到行动上。
    第一,从思想教育抓起,筑牢反对_主义的思想根基。_主义源于思想上的松懈,反对_主义首先要从思想上正本清源。要加强理论学习,用_的创新理论武装头脑,不断锤炼_性修养。要加强纪律教育,把_章 ……(未完,全文共4600字,当前只显示2555字,请阅读下面提示信息。收藏_课:反对_主义增强纪律观念

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