| 标题：市政协主席在市县政协领导培训班开班式上的讲话 |
| 市政协主席在市县政协领导培训班开班式上的讲话 同志们： 今天，市县政协领导培训班正式开班。这次培训，旨在深化对新时代人民政协工作规律的认识，提升履职能力，更好服务“十五五”时期发展大局。2026年，是“十五五”规划实施的第一年。开局关系全局，起步决定后势。政协工作必须紧扣这一历史节点，展现新作为。下面，我讲三点意见。 一、深刻把握新时代人民政协的方位使命，夯实思想根基 新时代对人民政协工作提出更高要求。必须清醒认识所处历史方位，明确肩负责任。 （一）认清政协性质定位的新内涵。人民政协是专门协商机构，是国家治理体系的重要组成部分。这一性质定位，要求政协工作必须聚焦主责主业。协商不是一般性议事，而是制度化、程序化、规范化的政治活动。例如，2025年修订的《政协全国委员会协商工作规则》，对协商内容、形式、程序作出更细致规定。市县政协要依据这些规则，完善自身协商议政格局。不能将政协会议等同于一般工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略679字，正式会员可完整阅读）…… 履职效能是检验政协工作质量的标尺。必须抓住关键环节，推动工作从“做了什么”“做了多少”向“做出什么效果”转变。 （一）提高调查研究的深度精度。调研是政协履职的基础。深度不够，建议就缺乏针对性；精度不足，对策就缺乏操作性。要避免“走马观花式”调研。可以尝试“小切口、深挖掘”的方法。围绕“社区养老服务”，不泛泛而谈，而是选取一个街道的**个社区，用一周时间，跟踪记录助餐、医养结合服务的具体流程、人员配置、费用结算，与老人、家属、护理员面对面交流**次以上。这样发现的“支付渠道不畅”“专业护理员短缺**名”等问题才真实可信。调研报告要用数据、案例说话，减少“大概”“可能”等模糊表述。2025年，市政协一份关于“中小企业数字化转型”的调研报告，因为列出了**类软件采购成本、**%企业存在数据安全顾虑等具体数据，所提的“给予专项补贴”“搭建公共服务平台”建议很快被相关部门采纳。 （二）增强协商议政的互动实效。协商贵在真诚互动、凝聚共识。要改变“委员发言、部门听记”的单向模式。可以在协商前，将委员初步意见送达相关部门，让其提前准备回应。协商中，设置_问答、辩论环节。在一次“城市交通拥堵治理”对口协商会上，委员提出“优化**路口信号灯配时”的建议，交警支队负责人现场调出该路口流量数据，解释现有配时方案的考量，同时承认高峰时段确有不足，双方当场商定试点调整方案。这种“现场办公”式的互动，解决了实际问题。还要探索联动协商，针对跨区域的议题，联合相关市县政协共同调研、协商，整合资源，形成合力。 （三）强化民主监督的刚性约束。民主监督是政协一项重要职能，但也是薄弱环节。增强刚性，不是要“对立”，而是要依据章程和制度，推动问题解决。可以运用专项监督、民主评议等形式。监督选题要小、要准，比如“**项惠民政策在街道层面的落实情况”。组织委员明察暗访，查阅原始台账，随机访问受益群众。监督报告要直指问题，明确责任主体和整改时限。随后建立跟踪反馈机制，半年后“回头看”，检查整改是否到位。2025年，某县政协对“农村饮用水安全工程”进行民主评议，发现**处工程存在管网老化、水质监测频次不足等问题。报告提交后，县政府召开专题会议，安排**万元资金进行改造，并将整改情况在下次政协常委会上通报。这就体现了监督的效力。 三、切实加强政协自身建设，锻造过硬队伍 打铁必须自身硬。政协履职水平高低，最终取决于委员和机关干部队伍的素质。 （一）优化委员服务管理。委员是政协履职的主体。要完善委员联络机制，不是仅在开会时联系。可以按界别、地域建立委员活动小组，每季度开展一次学习或考察。健全委员履职档案，客观记录提交提案、参加活动、发言献策等情况，作为换届时是否留任的参考之一。同时，要保障委员知情明政的权利，定期组织情况通报会，邀请政府相关部门介绍重点工作进展。对于委员履职中遇到的困难，如调研所需的数据获取、部门对接，政协机关应积极协调。服务到位，管理规范，才能激发委员的责任感和主动性。 （二）提升机关服务保障水平。政协机关是运转中枢。要克服“二线”思维，树立“一线”标准。工作要精细化、规范化。以办文办会为例，会议通知应提前足够时间发出，附上详实议程和背景材料；文件流转要高效准确，避免 ……（未完，全文共2932字，当前只显示1764字，请阅读下面提示信息。收藏市政协主席在市县政协领导培训班开班式上的讲话） 上一篇：县教育局_组书记、局长在全县青少年“向阳花开”心理健康教育宣传月启动仪式上的讲话 下一篇：纪委书记在纪检干部例会上的讲话 相关栏目：城建 城建讲话 政协 政协讲话 换届 人事 干部 培训 |