标题：在2026年区镇领导班子换届工作会议上的讲话

在2026年区镇领导班子换届工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全区镇领导班子换届工作会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于换届工作的重要指示精神，严格按照_中央决策部署及省委、市委工作要求，对我区换届工作进行全面动员和周密部署。这次换届，处在“十五五”规划开局起步的关键节点，事关全局、事关长远。做好这次换届工作，对于巩固和加强_的执政地位、顺利实现我区未来五年发展蓝图、锻造忠诚干净担当的干部队伍，具有十分重大而深远的意义。全区各级_组织和广大_员干部，必须站在政治和全局的高度，切实增强责任感、使命感和紧迫感，以高度的政治自觉和行动自觉，高标准、高质量地完成好这项重大政治任务。下面，我讲四点意见。 一、提高政治站位，深刻认识本次换届工作的极端重要性 做好换届工作，是关系我区发展大局的一件大事。全区上下必须把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，从战略全局的高度，充分认识其重大意义，以高度的政治责任感和历史使命感投入到换届工作中来。 （一）深刻认识这次换届是坚持和加强_的全面领导的重大政治检验。_的领导是做好一切工作的根本保证。换届工作从启动到完成，全过程都考验着各级_组织的领导能力和政治担当。一是能否在换届中坚定不移地贯彻_管干部原则，能否将_的领导贯穿于代表　……（快文网http://www.fanwy.cn省略932字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2026年区镇领导班子换届 在全区2026年区镇领导班子换届工作会议上的讲话 在2026年全县乡镇领导班子换届工作推进会议上的讲话 在2026年全县乡（镇）领导班子换届工作会议上的讲话 在2026年全区乡领导班子换届工作会议上的讲话 在2026年县乡镇领导班子换届工作会议上的讲话 在2026年高新区乡镇领导班子换届工作会议上的讲话 在2026年全县乡镇领导班子换届工作会议上的讲话 县委书记在2026年全县乡镇领导班子换届工作会议上的讲话 在2026年全县县乡领导班子换届工作会议上的讲话 市委书记在2026年全市县乡领导班子换届工作会议上的讲话 在2026年高新区乡镇领导班子换届工作会议上的讲话 在2026年全县乡镇领导班子换届工作会议上的讲话 在2026年全县乡镇领导班子换届工作推进会上的讲话 决把那些政治上的“两面人”、对_不忠诚不老实的人挡在门外，决不能让政治上有问题的人蒙混过关、投机得逞。二要严把品行关隘。干部德行是为政之基，要多渠道、近距离、立体式地考察干部的个人品德、职业道德、社会公德、家庭美德，注重了解其在“八小时之外”的表现，优先使用那些品行端正、群众公认的干部，对那些品行不端、口碑不佳的坚决不用。三要聚焦能力实绩。发展是硬道理，实绩是最好的名片。要坚持从干事创业的实际成效中识别人才，看干部是否具备推动高质量发展的专业素养，是否具备服务群众、化解矛盾的过硬本领。对于那些长期扎根基层、在招商引资、项目建设、乡村振兴等一线工作中取得扎实成效的干部，要大胆提拔使用，以实绩论英雄。四要淬炼过硬作风。作风问题关系人心向背，要重点考察干部是否具有求真务实、真抓实干的作风，是否敢于担当、敢于碰硬，坚决不用那些作风漂浮、工作懈怠、搞花架子的干部，营造崇尚实干、狠抓落实的良好风气。五要坚守廉洁底线。廉洁是干部的立身之本，要严格落实“凡提四必”要求，对人选的_风廉政情况进行严格审查，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”，确保选出来的干部干干净净、清清爽爽。 （二）着力优化班子结构功能，全面增强领导集体整体效能。配强一个班子，可以带动一方发展。要坚持系统思维、整体谋划，努力实现班子结构和功能的最优化，打造坚强有力的领导集体。一是选优配强_政正职。_政正职是“关键少数”中的关键，要把政治上强、善于驾驭全局、敢于担当作为、领导经验丰富的优秀干部，选拔到_政正职岗位上来，为班子发挥整体功能提供核心引领。要坚持好中选优、优中选强，确保选出来的“一把手”能够挑得起大梁、扛得起重担。二是统筹用好各类干部。要综合考虑班子成员的专业背景、气质特点、能力特长，做到优势互补、合理搭配。既要配备熟悉_务、经济、政法等工作的干部，也要注重选拔具有科技、金融、规划、生态环保等专业知识的干部，打造懂发展、善治理的复合型领导集体，使班子整体功能最大化。三是科学配备各年龄段干部。要坚持老中青相结合的梯次配备原则，既要用好经验丰富、德高望重的“压舱石”式干部，也要大胆使用朝气蓬勃、锐意进取的优秀年轻干部，还要注重选拔使用在关键岗位经受过扎实历练的中年干部，形成充满活力的班子梯队，确保_的事业薪火相传、后继有人。 （三）扎实做好代表委员产生和大会选举工作，确保过程严谨规范。代表、委员的素质和选举工作的质量，直接关系到换届工作的成败。必须把严的要求、实的作风贯穿始终，确保每一个环节都规范有序。一是从严把关人选资格。要严格按照规定的条件、结构和比例要求，做好代表人选的推荐提名。区委组织部要会同纪检监察、政法、信访、审计等部门，建立联审机制，对所有人选资格进行严格审查，坚决防止不符合条件的人混入其中，确保代表委员的先进性和广泛性。二是规范选举流程环节。要严格依照法律法规和_内规章，细化选举工作的操作流程。从选区划分、选民登记，到候选人提名、投票选举、计票监票，每一个环节都要做到程序法定、步骤到位、操作规范，确保选举结果经得起历史和人民的检验，不留任何瑕疵。三是充分发扬_内民主。要切实保障_员和群众的知情权、参与权、选举权和监督权，在酝酿提名候选人时，要充分听取各方面意见，不能少数人说了算；在大会选举时，要营造公开、公平、公正的氛围，正确引导代表、委员投好神圣一票，确保组织意图和人民意愿的高度统一，使选举结果既体现_的主张又反映群众心声。 三、始终坚持严的主基调，着力营造风清气正的换届政治生态 风气正，则事业兴。换届风气是政治生态的“晴雨表”。必须以最坚决的态度和最有力的措施，狠刹歪风邪气，确保换届工作在清明清朗的政治环境中进行，换出好风气、换出新气象。 （一）深化警示教育，坚决筑牢思想防线。思想上的锈蚀是最危险的锈蚀。必须坚持教育在先、警示在先、预防在先，把纪律规矩挺在前面。一是要组织广大_员干部深入学习中央关于换届纪律的“十个严禁”要求，把纪律规定讲清楚、把政策底线说明白，让每一名干部都对换届纪律了然于胸、心存敬畏。二是要充分运用反面典型案例开展警示教育，组织观看警示教育片，通报近期查处的违反换届纪律典型案例，用身边事教育身边人，让_员干部深刻认识违反换届纪律的严重后果，知敬畏、存戒惧、守底线。三是要开展严肃换届纪律专题谈心谈话，_委书记要与班子成员逐一谈，纪委书记、组织部长要与重点岗位干部深入谈，教育引导_员干部自觉抵制各种不正之风的侵蚀，从思想深处绷紧纪律这根弦，做到不越雷池、不踩红线 ……（未完，全文共5031字，当前只显示2422字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年区镇领导班子换届工作会议上的讲话） 上一篇：在2026年全区巡察工作会议上的讲话 下一篇：在全市公安机关提升新质战斗力暨深化警务改革推进会上的讲话 相关栏目：人事 干部 换届 电信 会议致辞 会议主持 会议发言