标题:县委书记在2026年全县乡镇领导班子换届工作会议上的讲话
县委书记在2026年全县乡镇领导班子换届工作会议上的讲话

同志们:
今天,我们召开全县乡镇领导班子换届工作会议,主要任务是深入贯彻落实_总书记关于换届工作的重要指示精神,全面落实中央和省委、市委关于换届工作的部署要求,对我县乡镇领导班子换届工作进行动员部署,进一步统一思想、明确任务、压实责任,确保换届工作平稳有序推进,选出好干部、配强好班子,为推动全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
参加今天会议的有:县委各常委,县人大常委会、县政协主要领导同志,各乡镇_委书记、乡镇长、_委副书记、纪委书记、组织委员,县直各部门主要负责同志,以及县换届工作领导小组全体成员。刚才,*同志对乡镇领导班子换届工作作了具体安排,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我就做好这次乡镇领导班子换届工作,讲几点意见。
一、提高政治站位,充分认识乡镇领导班子换届工作的重大意义
乡镇是我们_执政的根基所在,是贯彻落实_中央决策部署的“最后一公里”,乡镇领导班子的强弱直接关系到_的全面领导在基层的巩固,关系到地方长远发展大局,关系到群众切身利益。全县上下必须从政治和全局的高度,充分认识这次换届工作的极端重要性,切实增强责任感和使命感。
(一)做好乡镇领导班子换届工作是加强_的全面领导的重要举措。_的基层组织是_的全部工作和战斗力的基础。乡镇_委作为_在农村基层的领导核心 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略984字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 度,严格换届选举程序,严密组织实施,做到执行政策不变通、履行程序不走样、遵守纪律不放松。要精心组织换届选举,从选民登记、代表产生、候选人提名到投票选举,每一个环节都要严格把关,确保选举工作依法依规进行。
    (三)坚持正确导向,选准用好干部。用人导向是最重要的政治导向。要牢固树立正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,真正把好干部选出来、用起来。要突出政治标准,把政治标准放在首位,选拔对_忠诚、政治坚定的干部;要注重工作实绩,选拔真抓实干、业绩突出的干部;要注重群众公认,选拔为民服务、群众满意的干部;要注重基层一线,选拔扎根基层、默默奉献的干部。
    三、聚焦重点任务,高质量推进换届各项工作
    做好换届工作,必须突出重点、抓住关键,在干部选拔、班子配备、选举组织等方面下功夫、求实效,确保换出新气象、换出新作为。
    关于干部选拔工作,要坚决做到“五个注重”。一要注重政治标准,把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律作为选拔干部的首要标准,对政治上不合格的实行“一票否决”,坚决防止政治上的“两面人”进入领导班子。二要注重工作实绩,坚持以实绩论英雄,把在改革发展稳定一线、重大斗争实践中表现突出的干部选拔出来,让实干者受重用、让平庸者让位子。三要注重基层一线,优先选拔长期扎根基层、熟悉基层情况、善于做群众工作的干部,让那些在基层干出实绩的干部有盼头、有奔头。四要注重群众公认,把群众满意作为选拔干部的重要依据,广泛听取干部群众意见,真正选出群众信得过的好干部。五要注重发展潜力,着眼长远发展需要,选拔优秀年轻干部进入乡镇领导班子,为乡镇事业发展储备人才、积蓄后劲。
    关于班子结构优化,要着力提升整体功能。一要坚持老中青相结合,形成合理的年龄梯次配备,既注重选拔优秀年轻干部,又合理使用各年龄段干部,调动各方面积极性。二要坚持结构服从功能、服务事业发展,统筹考虑班子的年龄结构、知识结构、专业结构、性格气质等,实现优势互补、梯次配备,增强班子的整体功能和战斗力。三要注重选配熟悉乡村振兴、基层治理、产业发展、应急处置等工作的专业人才,提升班子专业化水平,更好地适应新时代乡镇工作的需要。
    关于换届选举组织,要精心做好各环节工作。一要严格按照法律法规和条例规定,认真做好_代表、人大代表的选举产生工作,严把代表政治关、素质关、结构关,确保代表质量。二要精心组织大会选举,严格选举程序,规范选举流程,确保选举过程公开透明、公平公正。三要做好思想政治工作,教育引导干部正确对待组织安排、正确对待进退留转,确保换届期间思想稳定、工作稳定、大局稳定。
    四、严明换届纪律,营造风清气正换届环境
    换届纪律是换届工作的生命线,直接关系到换届工作的成败。全县上下必须以最坚决的态度、最严格的措施、最有力的行动,确保换届风清气正。
    (一)严格执行“十严禁”纪律要求。要深入学习贯彻中央纪委机关、中央组织部、国家监察委员会联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神,严格执行“十严禁”换届纪律要求,即严禁结_营私、搞小圈子,严禁搞投机钻营、结交政治骗子,严禁拉票贿选,严禁跑官要官、买官卖官,严禁违规干预、说情打招呼,严禁个人说了算,严禁“带病提名”、“带病提拔”,严禁违规用人,严禁弄虚作假、跑风漏气,严禁干扰换届。这“十严禁”是换届纪律的红线、底线、高压线,任何人都不能触碰、不能逾越。各级领导干部要带头学习、带头遵守、带头执行,自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
    (二)常态化开展警示教育。要把纪律教育贯穿换届工作始终,组织_员干部深入学习换届纪律要求,认真开展警示教育,以案说法、以案明纪,引导_员干部举一反三、引以为戒。要组织观看警示教育片,学习典型案例通报,用身边事教育身边人,让_员干部深刻认识违反换届纪律的严重后果,切实增强纪律意识和规矩意识。要层层开展谈心谈话,教育引导干部正确行使民主权利,坚决抵制不正之风,自觉维护换届秩序。
    (三)从严查处违纪违法行为。坚持教育在先、警示在先、预防在先,把查处违纪违法行为作为严肃换届纪律的重要手段,对违反换届纪律的问题“零容忍”,发现一起、查处一起、通报一起,绝不姑息迁就。要畅通举报渠道,设立换届纪律举报电话和信箱,安排专人值守,及时受理群众举报。要建立快速查核机制,对反映问题线索清楚、内容具体的,要组织专门力量快速查核、限时办结。对查实的违纪违法行为,要依规依纪依法严肃处理,决不手软、绝不护短。
    (四)强化全程监督。要把监督贯穿换届工作全过程,建立全覆盖、无死角的监督体系,做到换届工作进行到哪里、监督就跟进到哪里。要加强对重点环节、重点人群、重点时段的监督检查,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠 ……(未完,全文共5313字,当前只显示2558字,请阅读下面提示信息。收藏县委书记在2026年全县乡镇领导班子换届工作会议上的讲话

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