标题:端午节前廉政_课讲稿:弘扬屈原正道直行精神,锻造清正廉洁人社铁军
端午节前廉政_课讲稿:弘扬屈原正道直行精神,锻造清正廉洁人社铁军

同志们:
艾草飘香,龙舟竞渡,又是一年端午将至。今天我们召开全局_员干部大会,开展端午节前廉洁教育和集体廉政谈话。端午节不仅是一个传统节日,更是一面映照心灵的廉洁之镜。屈原“伏清白以死直兮”的坚贞气节,“路漫漫其修远兮”的求索精神,“举世皆浊我独清”的高洁品格,穿越千年时空,依然熠熠生辉。作为人社干部,我们肩负着保障和改善民生的重要职责,管着就业、社保、人才、劳动关系等多项民生事业,岗位重要、责任重大。我们要从屈原精神中汲取廉洁力量,在传承中华优秀传统文化中砥砺初心使命,锻造一支清正廉洁的人社铁军。下面,我围绕“弘扬屈原正道直行精神、锻造清正廉洁人社铁军”这一主题,讲三个方面的内容:
一、知古鉴今、以文化人,深刻领悟屈原精神的时代价值
_总书记多次引用屈原的诗句,高度评价屈原心忧家国、情牵百姓、勇于探索、清正高洁的人格魅力和思想精髓。在新的历史条件下,屈原精神对我们加强_性修养、筑牢廉洁防线具有重要的启示意义。
(一)传承屈原“受命不迁、深固难徙”的忠诚品格,坚定人社工作的政治方向。屈原在《橘颂》中赞美 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略834字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:端午节前廉政_课讲稿:弘扬屈
  • 在人社局2026年端午节前集体廉政谈话会上的_课讲稿

  • 端午节前廉政_课讲稿:守牢生态环保廉洁底线,当好绿水青山忠诚卫士

  • 端午节前集体廉政_课讲稿:严守财经纪律红线,永葆清正廉洁本色

  • 在2026年全市司法行政系统端午节前法律服务行业廉洁教育_课上的讲话

  • 在全市公安机关2026年端午节前执法执纪警示教育_课上的讲话

  • 端午节前廉政警示教育_课:筑牢思想防线,严守纪律底线,以清廉科技生态保障“十五五”创新发展行稳致远

  • 在2026年全市科技系统端午节前集体廉政谈话_课上的讲话

  • 在2026年全市司法行政系统端午节前法律服务行业廉洁教育_课上的讲话

  • 端午节前专题_课:法治清风润初心,廉洁正气守正义,以清正廉洁之姿担当“十五五”法治建设时代重任

  • 在2026年全市公安机关端午节前集体廉政谈话_课上的讲话

  • 在2026年全市科技系统端午节前集体廉政谈话_课上的讲话

  • 在2026年全区端午节期间安全工作专题会议上的讲话

  • 在集团端午节前廉洁教育专题会上的讲话

  • 私舞弊,有的在劳动监察中充当保护伞、选择性执法。这些案例教训惨痛,说明人社领域廉政风险防控一刻也不能放松。全局干部职工要从屈原精神中汲取清廉自守的力量,在各种利益诱惑面前保持清醒和定力,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以“独清独醒”的自觉守好廉洁底线。
    二、以案为鉴、警钟长鸣,全面筑牢人社领域廉洁防线
    前车之覆,后车之鉴。我们要以近年来人社领域发生的违纪违法典型案例为镜鉴,深刻剖析、举一反三,切实把各项廉洁风险防控措施落到实处。
    (一)以社保基金案为鉴,筑牢基金安全的“防火墙”。社保基金是社会保障制度的基石,是参保群众的“养命钱”。近年来,一些地方发生了社保工作人员利用职务之便套取骗取社保基金、违规办理退休审批、内外勾结贪污挪用基金等案件,严重侵害了群众利益,损害了_和政府形象。全局干部职工要从中深刻汲取教训:一是要严格落实社保基金管理各项制度规定,实行收支两条线管理,确保基金安全完整;二是要加强待遇审核审批各环节的监督制约,严格不相容岗位分离,防止一个人说了算;三是要推进基金监管数字化转型,利用大数据比对精准识别虚报冒领疑点;四是要加强警示教育,用身边事教育身边人,引导干部珍惜岗位、敬畏法纪。
    (二)以就业资金案为鉴,守好民生补贴的“安全阀”。就业补助资金、培训补贴资金是帮助群众就业创业的“雪中炭”。但一些地方发生了培训机构与公职人员勾结虚报培训人数、冒领骗取培训补贴,利用虚假公益性岗位套取岗位补贴和社保补贴等违规问题。我们必须引以为戒:一是要严格培训机构准入门槛和日常监管,完善培训过程监控和结业考核制度;二是要加强对补贴申领材料的实质性审核,综合运用电话回访、实地核查、数据比对等方式验证真实性;三是要落实经办人员轮岗制度和廉政承诺制度,降低长期固定岗位可能产生的廉政风险;四是要畅通信访举报渠道,对群众反映的线索及时核查、严肃处理。
    (三)以人事考试案为鉴,维护公平竞争的“生命线”。事业单位公开招聘和各类人事考试关系到公平公正,关系到社会公信。近年来查处的考试舞弊案件中,有的泄露试题、有的篡改成绩、有的在面试中打“人情分”,严重破坏了公平竞争的环境。我们必须以案为鉴:一是要严格考试命题、试卷印制、运输保管等各环节的b_m管理,明确责任链条;二是要规范面试评审程序,实行考官随机抽签、考生随机抽签、全程录音录像等制度;三是要严格招聘条件设置审核,防止“量身定做”限制竞争;四是要对违规违纪行为“零容忍”,发现一起、查处一起、通报一起。
    (四)以劳动监察案为鉴,织密劳动者权益的“保护网”。劳动保障监察是维护劳动者合法权益的重要手段。但极少数执法人员忘记初心、执法违法,有的为违法企业充当“保护伞”、通风报信,有的在处理欠薪案件中吃拿卡要、消极应付,有的与劳务派遣机构利益勾连、违规经营。这些行为严重损害了劳动者的合法权益,严重玷污了人社部门形象。我们要深刻反思:一是要严格执法规范化建设,统一执法文书和_裁量基准;二是要强化执法全过程监督,全面推行执法全过程记录制度;三是要加强执法队伍作风建设,常态化开展廉政教育和纪律整顿;四是要建立执法回访制度,了解执法人员的廉洁自律和服务态度情况。
    (五)以节日违纪案为鉴,严守廉洁过节的“铁规矩”。节日期间是“四风”问题易发多发的敏感时段。从近年查处的典型案例看,有的在节日期间违规收受礼品礼金,有的借节日之机违规接受宴请和旅游安排,有的以过节费名义违规发放津补贴,有的节日期间公车私用、公款旅游。全局干部职工要引以为戒,坚决做到:不违规收送任何形式的礼品礼金,不违规接受管理和服务对象的宴请和活动安排,不违规使用公车和公款,不违规发放津补贴和福利。各级领导干部要带头示范,管好自己、管好家人、管好下属,做到过一个风清气正的传统佳节。
    三、以文化人、以制管人,全面推进清廉人社建设行稳致远
    清廉人社建设不是一朝一夕之功,必须常抓不懈、久久为功。要以廉洁文化建设为引领,以制度建设为保障,以监督执纪为支撑,构建起不敢腐、不能腐、不想腐的长 ……(未完,全文共3902字,当前只显示2168字,请阅读下面提示信息。收藏端午节前廉政_课讲稿:弘扬屈原正道直行精神,锻造清正廉洁人社铁军

    上一篇:国有企业_委2026年上半年思想政治工作总结
    下一篇:端午风清气更正,廉洁文旅舟行稳,在传承中华优秀传统文化中永葆清廉本色——市文化广电和旅游局2026年端午节前廉政_课讲稿

    相关栏目:其他重大节日纪念日专题 述廉报告 _课教案