| 标题：在集团端午节前廉洁教育专题会上的讲话 |
| 在集团端午节前廉洁教育专题会上的讲话 同志们： 端午节将至。今天我们召开这次专题会议，聚焦的主题是“端午话清风，廉洁促发展”。这个主题将传统节日的文化内涵与廉洁从业的现实要求紧密结合，既有文化温度，又有纪律硬度。端午节是中华民族的传统节日。两千多年前，伟大诗人屈原以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的执着追求，以“举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒”的高洁情操，为后世留下了宝贵的精神遗产。屈原不仅是爱国诗人，更是清正廉洁的典范。“廉洁”一词，最早就是屈原在《楚辞》中提出来的。今天我们在端午节前讲廉洁，不仅是对传统文化的传承弘扬，更是对每一名_员干部的提醒警醒。集团从事的能源行业，资产密集、资金密集、资源富集。关键领域廉洁风险客观存在。节日往往是考验干部廉洁自律的关键期，人情往来密集、思想容易松懈、廉洁风险增大。节前咬咬耳朵、扯扯袖子，既是组织对大家的关心爱护，也是为大家提前打一剂“预防针”。今天，我从四个方面与大家作深入交流。 一、从端午文化中汲取清廉力量 传统节日是文化传承的重要载体，也是廉洁教育 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略770字，正式会员可完整阅读）…… 第二，廉洁是提质增效的“助推器”。成本_、降本增效是当前最紧迫的任务。腐败造成的损失，往往是最大的隐性成本。一个腐败分子给企业造成的直接经济损失可能触目惊心，更不要说对队伍士气、企业声誉的无形伤害。把廉洁抓好了，采购成本就能实实在在降下来，工程质量就能稳稳当当提上去，资金管理就能清清楚楚管到位。廉洁就是效益，清廉就是生产力。 第三，廉洁是队伍建设的“压舱石”。一支队伍能不能打硬仗，关键看作风，核心看廉洁。廉洁过硬，队伍就风清气正、斗志昂扬。廉洁失守，队伍就人心涣散、乌烟瘴气。近三万名职工的眼睛是雪亮的，领导干部是不是干净、是不是公平、是不是担当，大家都看在眼里、记在心里。只有廉洁的干部，说话才有底气、管理才有权威、队伍才好带。以廉洁聚人心、以清廉树威信，这是干部队伍建设的铁律。 第四，廉洁是企业形象的“金字招牌”。作为能源央企，集团的形象不仅关系自身发展，更关系_和政府在人民群众心中的形象。一个廉洁的企业，合作伙伴愿意打交道，政府部门愿意支持，社会公众愿意信任。一个出腐败丑闻的企业，品牌形象一落千丈，合作伙伴敬而远之，社会舆论口诛笔伐。廉洁就是最闪亮的名片，清风就是最宝贵的财富。 三、以清风正气护航集团高质量发展 廉洁建设不能空对空，必须落到推动发展的具体实践中去。 第一，把清风正气落到安全生产上。安全是集团的生命线。抓安全必须抓廉洁。要加强对安全生产责任制落实情况的监督检查，对安全管理中的形式主义官僚主义严肃查处，对瞒报事故、弄虚作假的行为零容忍。推动各级干部以如履薄冰、如临深渊的警觉对待安全工作，以铁的纪律守护生命安全。清风吹到矿区，安全才有保障；正气充盈车间，管理才能到位。 第二，把清风正气落到降本增效上。当前经营压力很大，降本增效是硬任务。要加强对成本_、资金管理、资产处置等环节的监督检查，严肃查处大手大脚、铺张浪费的行为，严肃查处失职渎职造成重大损失的问题。推动各级干部精打细算、厉行节约，把有限资源用在刀刃上。不该花的钱一分不花，不该浪费的资源一点不浪费。清风过处，成本自降；正气所在，效益自来。 第三，把清风正气落到工程项目上。工程项目建设资金大、环节多、周期长，廉洁风险较高。要加强项目全过程监督，紧盯招投标、物资采购、设计变更、资金拨付等关键环节，扎紧制度笼子，让权力在阳光下运行。参建人员要严格自律，不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的地方不去。打造阳光工程、廉洁工程、放心工程。 第四，把清风正气落到选人用人上。用什么样的人，是指挥棒、风向标。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。重用那些廉洁过硬、敢于担当、实绩突出的干部，让那些跑官要官、以权谋私的人没有市场。以风清气正的选人用人环境，涵养山清水秀的政治生态。 第五，把清风正气落到服务职工上。全心全意为人民服务是_的根本宗旨。坚决整治发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题。对优亲厚友、侵害职工利益的行为零容忍。关心关爱一线职工，把组织的温暖送到职工心坎上。清风暖人心，正气聚力量。 四、对端午期间廉洁自律提几点具体要求 端午假期将至，节日期间是廉洁风险易发高发期。就节日期间的廉洁自律，我再强调几点要求。 第一，严守节日廉洁纪律。严禁违规收送礼品礼金，包括通过快递物 ……（未完，全文共3605字，当前只显示2003字，请阅读下面提示信息。收藏在集团端午节前廉洁教育专题会上的讲话） 上一篇：__课讲稿：实干担当促发展 下一篇：在全县纪检监察干部大会上的任职讲话 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 其他重大节日纪念日专题 教育 |