| 标题：_课：真抓实干解难题益企茶话见真章 |
| _课：真抓实干解难题益企茶话见真章 同志们： 今天这堂_课，我想和大家聊一个既接地气又见真章的话题——真抓实干解难题，益企茶话见真章。 为什么要讲这个主题？因为当前经济形势复杂多变，企业发展面临的困难是实实在在的，群众和市场主体的感受是最直接的。我们_讲"实事求是"，讲"从群众中来、到群众中去"，落实到具体工作中，就是要把企业的难题当成自己的难题来解，把茶话会开成真正解决问题的会。下面，我从四个方面和大家交流。 一、为什么要"真抓实干"——这不是口号，是生存逻辑 先讲一个背景。 _总书记反复强调："空谈误国，实干兴邦。"这句话放在今天，不是抽象的政治表态，而是非常具体的工作要求。当前，不少企业面临融 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略523字，正式会员可完整阅读）…… 为什么用"茶"这个意象？因为茶文化本身就有"以茶会友、以诚相待"的内涵。一杯茶的时间，拉近的是距离，打开的是心扉。很多企业主在正式场合不愿说的话，在茶话会上就愿意讲了。 这就是"益企茶话见真章"的道理——真章不在会场的排场里，而在问题的解决里。 三、茶话会见了哪些"真章"——用案例说话 光讲道理不够，我们来看几类真实场景。 第一类：政策"最后一公里"的问题。有企业反映，国家出台了不少惠企政策，但自己不知道、不会用、用不上。在益企茶话会上，这个问题被直接提出来。会后，相关部门立即梳理政策清单，制作"一企一策"明白卡，安排专人上门辅导。一家中小企业主说："以前觉得政策是看得见摸不着，现在是送到手边、讲到心里。" 第二类：跨部门协调的"卡脖子"问题。有个项目，企业要办许可证，涉及三个部门，来回跑了两个月没办下来。在茶话会上一说，当天下午就启动了联合协调机制，一周内全部办结。企业负责人感慨："要是按正常流程，少说还得跑一个月。" 第三类：那些"不大不小但特别烦"的问题。比如园区周边路灯不亮、物流通道拥堵、员工子女入学难……这些事单独拿出来，似乎都不算"大事"，但堆在一起，就是影响企业正常经营的"烦心事"。益企茶话会把这些"小问题"当"大事情"来办，一件一件销号。 同志们，什么叫"见真章"？就是企业的眉头舒展了，就是办事的效率提升了，就是营商环境实实在在变好了。这些不是写在总结里的漂亮话，而是企业主脸上的表情、嘴里的评价。 四、怎么把益企茶话开好、把难题解好——对_员干部的要求 好的工作方法，关键在人。益企茶话要见真章，对我们每一名参与其中的_员干部，有三点要求： （一）要带着"耳朵"去，不要带着"稿子"去 茶话会不是展示会，不是比谁讲得好。_员干部到了现场，最重要的事是听。听企业的难处，听政策的堵点，听那些文件里看不到的真实_。少说多听，少表态多记录，这是基本功。 （二）要带着"方案"回，不要带着"问题"回 企业提了问题，不能说"我们研究研究"就没了下文。每一个问题，都要有明确的责任人、有时间节点、有反馈机制。能当场解决的，当场解决；不能当场解决的，限时办结、跟踪到底。这叫"件件有回音、事事有着落"。 （三）要有"钉钉子"的劲，不要有"一阵风"的劲 益企茶话不能开一次就完了，要形成常态化机制。定期开、持续开、针对不同 ……（未完，全文共2257字，当前只显示1358字，请阅读下面提示信息。收藏_课：真抓实干解难题益企茶话见真章） 上一篇：在2026年端午节前一线慰问活动上的讲话 下一篇：在**集团公司生产经营暨安全管理工作会议上的讲话 相关栏目：_课教案 晚会致辞 |