| 标题：_课讲稿：强基固本筑堡垒凝心聚力促发展 |
| _课讲稿：强基固本筑堡垒凝心聚力促发展 同志们： 今天，我围绕“强基固本筑堡垒，凝心聚力促发展”这个主题，给大家上一堂_课。这个主题，是我反复斟酌定下来的。之所以聚焦“强基固本”和“凝心聚力”这八个字，是因为我深深感到，在公司当前面临的新形势新任务面前，这两个方面比任何时候都更加重要、更加紧迫。我们经常讲，基础不牢，地动山摇。一个企业，如果基层组织不坚强、基础工作不扎实、基本队伍不过硬，就像建在沙滩上的房子，风一吹浪一打就可能垮掉。我们也常说，人心齐，泰山移。一个团队，如果人心涣散、各想各的，再好的蓝图也落不了地，再大的机遇也抓不住。所以，强基固本和凝心聚力，是一个企业行稳致远的两个轮子，缺一个都不行。今天这堂_课，我不打算讲太多的理论条文，想结合公司实际，结合我这些年的观察和思考，和大家作一次深入的交流。 一、深刻认识“强基固本”的极端重要性——为什么要把基础打得这么牢 “强基固本”这个词，大家经常听到，但未必认真想过它的分量。我认为，对公司而言，强基固本至少包含三个层面：组织基础、工作基础、队伍基础。这三个基础，哪一个不牢，都会出大问题。 从组织基础看，基层_组织是_的全部工作和战斗力的基础。我们公司有一百多个_支部，两千多名_员，分布在发电、输电、变电、配电、营销、基建等各个专业、各个 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略936字，正式会员可完整阅读）…… 一靠共同的使命愿景。一个人为什么愿意把自己的时间和精力奉献给一个组织？根本原因在于他觉得这个组织在做一件有价值的事，他在这里能够实现自己的人生价值。我们电力企业，做的就是一件非常有价值的事——守护万家灯火，服务国计民生。这不是大话，是实打实的。每当迎峰度夏保供紧张时，每当暴风雨后紧急抢修恢复供电时，每当看到老百姓家里的灯重新亮起来时，那种成就感和自豪感，是其他行业很难体会的。这就是我们电力人共同的精神纽带。我们要做的，就是把这种使命感和崇高感不断强化、不断传递。让每一个职工都知道，我们每天的工作不只是挣一份工资，更是在为国家、为社会、为人民作贡献。有了这种共同的价值认同，人心自然就有了凝聚的基础。 二靠公平公正的环境。一个单位风气好不好，关键看公平。公平不是吃大锅饭、搞平均主义，而是规则要透明、执行要公正、结果要服众。在选人用人上，要真正把那些想干事、能干事、干成事的人用起来，而不是谁有关系用谁、谁跑得勤用谁。在绩效考核上，要真正体现多劳多得、优绩优酬，让干好干坏不一样。在评先评优上，要真正把那些群众公认、实绩突出的人选出来，而不是轮流坐庄、平衡照顾。公平公正的环境，是凝心聚力的基础。如果职工觉得干好干坏一个样，甚至干得好不如关系好，那谁还愿意出力？谁还愿意奉献？人心一散，再好的蓝图也落不了地。 三靠真诚的关心关爱。做人的工作，说到底是以心换心。领导把职工放在心里，职工才会把工作放在心里。关心关爱不是逢年过节发点东西、说几句暖心话就完了，而是要真正了解职工的所思所想、所急所盼，帮助他们解决实际困难。我们很多一线职工，特别是那些在偏远站所、倒班岗位上的同志，工作很辛苦，生活也有很多不便。有的年轻职工为买房发愁，有的为子女上学犯难，有的常年两地分居。这些现实困难，组织上不能视而不见。能解决的尽量帮助解决，一时解决不了的要做好解释疏导工作，让职工感受到组织的温暖。同时，要关心职工的成长进步。每个人都有成长的愿望，都希望自己能在岗位上有所发展、有所提升。我们要搭建好学习培训、技能提升、职业发展的平台，让每一个有追求的人都能看到上升的通道和空间。 四靠有效的沟通疏导。现在职工的诉求更加多元，思想更加活跃，各种信息通过手机传播速度极快。如果组织的_缺位，小道消息就会满天飞，负面情绪就会滋生蔓延。各级领导干部要学会做思想工作，不能只会下指令、提要求，还要善于倾听、善于沟通、善于疏导。重大决策前要广泛征求意见，决策后要做好解释说明。对职工反映的问题，要及时回应、妥善处理。矛盾化解在萌芽状态，就不会积累成大问题。 三、着力锻造坚强有力的战斗堡垒——怎样把基层_组织建好建强 强基固本，重中之重是强组织之基、固堡垒之本。支部强，则基础牢；支部弱，则全盘散。那么，一个坚强的战斗堡垒应该是什么样的？我认为，至少要达到四个标准。 第一，政治功能要强。支部是政治组织，不是一般的群众团体。政治功能是第一位的，这个定位不能模糊。政治功能强不强，看什么？看能不能坚决贯彻落实上级_组织的决策部署，令行禁止、不打折扣；看能不能严肃认真地开展组织生活，把“三会一课”、组织生活会、民主评议_员等基本制度落到实处、抓出质量；看能不能抓好_员的思想政治教育，把中央的精神及时准确地传达到每一名_员，把大家的思想统一起来。 第二，班子要强。班子强不强，首先看书记。支部书记要有过硬的政治素质，有做好群众工作的能力，有吃苦奉献的精神。支委一班人要团结协作、分工负责，不能书记一个人唱独角戏。班子的议事决策要规范民主，重要事项集体研究，不能一个人说了算。 第三，队伍要强。支部的战斗堡垒作用，最终要通过_员来体现。要把好_员入口关，真正把政治好、业务精、群众认可的优秀分子吸收到_内来。要加强_员日常教育管理，让每名_员都时刻牢记自己的第一身份是共产_员，第一职责是为_工作。要用好_员责任区、_员示范岗、_员突击队这些载体，把_员推到急难险重任务一线去磨炼、去发挥作用。 第四，作用发挥要强。支部建设好不好，最终要看作用发挥怎么样。这个作用，体现在推动中心工作上，体现在团结凝聚群众上，体现在攻坚克难上。一个支部，如果_建工作搞得热热闹闹，但安全生产一团糟、指标任务完不成、群众意见一大堆，那就不能说是一个坚强有力的战斗堡垒。 四、充分发挥_员的先锋模范作用——每名_员都应该是一面旗帜 强基固本，_员是主体。凝心聚力，_员是骨干。公司有两千多名_员，如果每一名_员都能发挥先锋模范作用，那将是一股不可战胜的力 ……（未完，全文共5055字，当前只显示2434字，请阅读下面提示信息。收藏_课讲稿：强基固本筑堡垒凝心聚力促发展） 上一篇：在2026年全市卫生健康系统_风廉政建设暨行风建设工作会议讲话 下一篇：公司_委书记任职表态发言 相关栏目：_课教案 科技 _务讲话 科学发展 |