标题:在老科协“双助”工作会议上的讲话
在老科协“双助”工作会议上的讲话

各位老专家、老同志,同志们:
今天我们召开老科协“助力乡村振兴、助力企业技术创新”工作会议,主要任务是总结前一阶段工作成效,交流经验做法,研究部署下一阶段重点任务。2026年是“十五五”规划开局之年,做好“双助”工作意义特殊。各位老同志退而不休,继续发挥专长服务发展一线,这种精神令人感佩。刚才几个单位作了交流发言,讲得实在,听了很受启发。下面,讲三点意见。
一、肯定成绩增信心,把准“双助”工作良好态势
老科协“双助”行动启动以来,在各级老科协组织和广大老科技工作者共同努力下,逐步摸索出一条符合实际、富有成效的路子,取得阶段性成果。
(一)服务乡村振兴有声有色
一是技术帮扶沉到田头。组建老专家服务团**支,涵盖农技、畜牧、林果、水产等领域,与**个村建立结对帮扶关系。老专家们下田头、进大棚、跑养殖场,手把手传技术、解难题。畜牧兽医退休专家老张,去年帮助**村**户养殖户解决生猪疫病防控难题,养殖成活率从**%提升到**%。这类例子很多,不一一列举。上半年累计开展技术指导**场次,培训农民**人次,推广新品种新技术**项。二是示范带动效应初显。在**个村建立科技示范基地**个,面积**亩。基地实行“老专家指导+ ……(快文网http://www.fanwy.cn省略894字,正式会员可完整阅读)…… 
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    在肯定成绩同时,也要清醒看到存在不足:一是各领域推进不平衡,助力乡村振兴相对活跃,助力企业技术创新还比较薄弱;二是老专家资源分布不均,农技领域人才较多,新兴产业、信息技术等领域人才偏少;三是对接机制不够精准,部分帮扶项目匹配度不高;四是部分单位对老科协工作支持不够到位,老同志开展工作面临一些实际困难。这些问题需要正视,在今后的工作中逐步推动解决。
    二、聚焦重点再发力,推动“双助”行动提质增效
    “十五五”开局,对“双助”工作提出新要求。要紧紧围绕县委县政府中心工作,在助力乡村全面振兴和企业转型升级上展现更大作为。
    (一)在助推乡村全面振兴上深耕细作
    一是突出产业振兴主攻方向。乡村振兴关键在产业振兴。老科协要根据全县农业产业布局,找准切入点和发力点。全县重点打造**、**、**三大特色产业,老科协要围绕这些产业组建专家服务团队,提供全链条技术支撑。针对品种退化、标准化程度低、精深加工不足等共性问题,开展技术攻关和推广。建议每个重点产业建立一个老科协专家工作站,把服务阵地建在产业链上。
    二是拓展服务领域和内容。服务对象从种植养殖大户向小农户延伸,服务内容从生产技术服务向市场营销、品牌建设、质量安全等领域拓展。要关注数字乡村建设、农村电商发展等新趋势,有相关专长老同志可以在这方面发挥作用。乡村建设、乡村治理等领域也需要老同志贡献智慧。三是创新服务方式方法。既要用好线下指导、集中培训等传统方式,也要探索线上服务新模式。利用手机视频、直播平台等开展远程技术指导,建立专家与农户常态化联系渠道。鼓励老专家与家庭农场、农民合作社等新型经营主体建立长期结对关系,变“蜻蜓点水”为“深耕细作”。四是助力乡村人才振兴。发挥老同志传帮带作用,把培养本土人才作为重要任务。继续办好“田间课堂”“农民夜校”,培育更多有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民。对有志从事农业的返乡青年、退役军人等_,给予重点帮扶,提供创业指导和技术支持。
    (二)在助力企业技术创新上精准发力
    一是精准摸排企业需求。与经信局、科技局、工商联等部门建立信息共享机制,定期收集企业技术需求,分类建立需求台账。上半年经信局摸排企业技术需求**项,其中老科协有能力对接的**项。这类信息对接要常态化、制度化。需求摸排要实、要细,避免泛泛而谈,拿出来的需求清单要可对接、可落地。二是精心匹配专家资源。根据企业需求和老专家专长,建立“企业点单、老科协派单、专家接单”服务模式。在县老科协建立“双助”专家库,按专业领域分类建档,动态更新。对老专家资源不足的领域,可以向上级老科协借力,或者推荐企业对接外部资源。需求与供给两端都要做细,不能简单拉郎配。三是注重服务实效。不求数量求质量,集中力量做成几个有影响、见实效的帮扶项目。每年度遴选一批重点帮扶企业,制定个性化帮扶方案,跟踪服务到底。服务效果要可量化、可评价,不能只看去了几次、开了几个会,要看问题解决没有、企业满意不满意。四是促进产学研深度融合。老同志人脉广、眼界宽,在这方面可以发挥独特作用。继续为企业与高校科研院所合作牵线搭桥,推动科技成果在企业转化落地。有老专家本身就是某个领域资深专家,可以直接参与企业技术研发、成果鉴定等工作。要把老科协打造成连接企业创新需求和科技资源的桥梁纽带。
    (三)在建强队伍优化服务上下功夫
    一是持续壮大老专家队伍。采取组织推荐、个人自荐、相互举荐等方式,把更多有意愿、有能力、有精力的退休科技人员吸纳进老科协组织。重点补充信息技术、新能源、新材料、现代服务业等领域人才。退休不等于退出,很多老同志身体硬朗、精力旺盛,完全可以继续为县域发展发光发热。二是提升服务保障水平。老同志无私奉献精神可嘉,但必要的保障要跟上。财政部门要将老科协工作经费纳入预算保障,各相关部门在办公场所、交通出行、活动组织等方面给予便利。对做出突出贡献老专家进行表彰激励,营造尊重知识、尊重人才、尊重老同志的浓厚氛围。三是注重安全健康。老同志年龄偏大,开展帮扶活动时,安全健康始终要放在第一位。合理安排工作强度,下乡入企尽量避开高温酷暑、恶劣天气,身体状况欠佳坚决不安排一线工作。各相关单位要用心做好服务保障,让 ……(未完,全文共4183字,当前只显示2324字,请阅读下面提示信息。收藏在老科协“双助”工作会议上的讲话

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