| 标题：专题_课：强化b_m意识，严守纪律红线，切实筑牢新时代司法行政b_m安全坚固屏障 |
| 专题_课：强化b_m意识，严守纪律红线，切实筑牢新时代司法行政b_m安全坚固屏障 同志们： 今天，我们专门安排这次b_m专题_课，主题是“强化b_m意识、严守纪律红线”。b_m工作事关_和国家事业全局，是国j-a全体系的重要组成部分，是各级机关单位必须牢牢守住的底线和红线。2026年是新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例全面施行的关键一年，_中央对做好新时代b_m工作提出了新的更高要求。_总书记多次强调，“要坚持_管b_m原则，强化b_m意识，严守b_m纪律，确保_和国家秘密绝对安全”。对于我们司法行政机关而言，b_m工作不仅是一项业务规范，更是一项严肃的政治纪律和政治责任。我们承担着社区矫正、律师管理、人民调解、法律援助、行政复议等多项职能，在日常工作中不可避免地接触大量涉及个人隐私、商业秘密乃至国家秘密的信息。一旦出现失x_m问题，不仅会侵犯群众合法权益、损害司法公信，更可能危hai国jia安全和_，给我们的事业和个人带来不可挽回的损失。因此，今天的_课，我将围绕三个方面与大家深入交流，目的就是让每一位同志都真正成为b_m工作的清醒人、明白人和守护人。 一、提高政治站位，在思想认识上绷紧b_m之弦，筑牢维护安全的思想根基 b_m工作不是一般性业务工作，而是_和国家事业发展的重要保障。我们必须从战略和全局高度，深刻认识b_m工作的极端重要性，切实把b_m意识内化于心、外化于行。 （一）从历史维度把握，b_m是贯穿_百年奋斗历程的红色生命线。回顾我们_波澜壮阔的百年征程，b_m工作始终是一条不可或缺的生命线。一是革命战争年代用鲜血铸就b_m传统。从建_初期秘密活动、地下斗争的隐蔽战线，到长征途中“保守_的秘密”的铮铮誓言，再到抗日战争、解放战争时期的密码战、_战，b_m工作始终与_的生存发展紧密相连。无数革命先辈为了 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1318字，正式会员可完整阅读）…… 二、坚持问题导向，在风险研判上保持清醒头脑，全面把握b_m工作面临的新挑战 当前b_m工作面临的形势更加复杂严峻，传统风险与新型风险交织叠加，外部威胁与内部隐患并存，技术风险与管理漏洞相互影响。我们必须坚持问题导向，全面准确研判风险，做到心中有数、应对有方。 （一）认清形势之变，在复杂的国际国内环境中增强忧患意识。做好b_m工作，首先要对当前面临的宏观形势有清醒认识和准确把握。一是国际窃密斗争日趋激烈。随着我国综合国力显著提升和国际地位不断提高，_间谍_机构和各种__对我实施全方位、立体式的窃密活动，窃密目标从传统的政治军事领域全面扩展至经济、科技、司法、社会等各领域。他们利用各种手段，包括网络攻击、人力_、技术侦察等，极力刺探我国家秘密和敏感信息。司法行政系统掌握的大量司法数据、_信息、法律服务资源等，同样可能成为他们的窃取目标。二是信息技术发展带来新型风险。大数据、云计算、人工智能等新技术的广泛应用，在带来便利的同时也催生了新的x_m隐患。数据高度集中存储增大了批量泄露风险，移动办公普及模糊了工作与生活边界，智能设备广泛应用增加了被监听监视的可能，社交媒体的普遍使用为信息非法传播提供了便捷渠道。今年国家b_m部门通报的多起x_m案件中，利用微信传输工作文件、在公共云盘存储敏感信息等“指尖上的x_m”问题占比持续上升，警示我们必须高度重视信息化条件下的b_m工作。三是内部管理薄弱环节不容忽视。从近年来全国通报的失x_m案件看，绝大多数都与内部管理不严、制度执行不力、人员b_m意识淡薄有关。有的单位s_m文件管理混乱，有的对s_m人员审查把关不严，有的对离岗离职人员脱密管理流于形式，有的对外包服务人员b_m监管缺失。这些管理漏洞如不及时堵塞，就可能成为失x_m的突破口，给单位和国家带来损失。 （二）正视思想之松，在纠正错误认识中拧紧b_m发条。思想认识上的偏差是b_m工作最大的隐患。当前，我们队伍中还存在一些需要坚决纠正的模糊认识。一是坚决摒弃“无密可保”的麻痹思想。有的同志认为基层司法行政部门接触不到核心机密，b_m与自己关系不大。这种认识极其危险。事实上，国家秘密是分级分类的，并不是只有国家层面的才叫秘密。司法行政工作中涉及的社区矫正对象信息、人民调解敏感案件、行政复议内部讨论、法律援助个案情况等，在一定时间和范围内都具有b_m性。即使是一些看似普通的信息，经大数据整合分析，也可能挖掘出具有b_m价值的敏感内容。针尖大的窟窿能漏过斗大的风，任何轻视b_m工作的思想都要坚决克服。二是坚决纠正“与我无关”的错误观念。有的同志把b_m工作看作是b_m员的事，是办公室的事，与自己本职工作无关。这种认识同样_。b_m工作是一项全员性工作，每一位工作人员在使用办公电脑、处理工作文件、传递工作信息、参加各类会议、使用社交媒体时，都涉及b_m要求。b_m法明确规定，一切国家机关、武装力量、政_、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。任何人在这方面不能有例外、不能搞特殊。三是坚决防止“以前没事就没事”的侥幸心理。有的同志对一些违规操作已经习以为常、见怪不怪，认为以前一直这么做也没出过事，今后也不会出问题。这种侥幸心理是b_m工作的大敌。失x_m事件的发生往往就在疏忽大意的一瞬间，一旦出事就追悔莫及。b_m工作就是要防患于未然，必须时刻保持高度警觉，严格按照b_m规章制度办事，绝不能把习惯当标准、把侥幸当经验。 （三）补齐管理之短，在日常规范运行中堵塞风险漏洞。制度管长远、管根本，但制度的生命力在于执行。当前我们在日常管理方面还存在一些需要加强和改进的薄弱环节。一是s_m文件资料管理需进一步规范。s_m文件的制作、收发、传递、使用、复制、保存、清退和销毁等全生命周期管理，都有严格的制度规定。但在实际工作中，有的同志对s_m文件和非s_m文件混放混存，有的不严格执行签收登记制度，有的随意复印摘抄s_m内容，有的将过程性文件随意丢弃在普通垃圾桶中。这些看似细节的问题，都可能成为失x_m的导火索。必须严格对照b_m法及相关规定，逐项规范操作流程，做到每一份s_m文件都全程留痕、有据可查。二是网络和办公设备管理需进一步从严。内外网混用、移动存储介质交叉使用、办公电脑不设密码、下班不关机不锁屏、在微信群中传输工作文件等问题，在个别股室和人员中仍然存在。这些行为严重违反b_m规定，给病毒木马入侵和信息泄露留下了可乘之机。必须严格落实s_m信息系统与互联网物理隔离要求，严禁在非s_m计算机上处理s_m信息，严禁使用社交媒体传输敏感工作信息，把网络a全和办公设备使用管理抓在日常、严在经常。三是s_m人员教育管理需进一步强化。s_m人员是b_m工作的主体，也是最关键的因素。要严格s_m人员上岗审查和培训考核，确保政治可靠、业务过硬。要加强在岗人员日常教育和管理，通过定期培训、案例警示、b_m承诺等多种方式，不断增 ……（未完，全文共7119字，当前只显示3428字，请阅读下面提示信息。收藏专题_课：强化b_m意识，严守纪律红线，切实筑牢新时代司法行政b_m安全坚固屏障） 上一篇：在2026年县纪委监委整治酒驾醉驾警示教育会议上的讲话 下一篇：专题_课：弘扬红医精神，永续红色血脉，在新征程上谱写基层卫生健康事业时代华章 相关栏目：_课教案 司法 政府 人事 行政 安全 安全讲话 |