| 标题：在2026年全镇_员干部专题_课上的讲话：锤炼过硬作风，赋能基层治理 |
| 在2026年全镇_员干部专题_课上的讲话：锤炼过硬作风，赋能基层治理 同志们： 今天，我们召开这次专题_课，主要目的就是围绕“锤炼过硬作风、赋能基层治理”这个主题，和大家深入交流、探讨思想、剖析问题、明确方向。当前，我镇正处在转型升级、跨越发展的关键时期，时代的考题已经出卷，人民的期盼就在眼前，我们这支队伍的作风怎么样、能力强不强、精神足不足，直接决定着我镇发展的成色和未来的高度。 _的十八大以来，以_同志为核心的_中央始终高度重视整治形式主义为基层减负，将其作为_的作风建设的重要内容、关心关爱基层的重要举措。从确定“基层减负年”，建立中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，到首次以_内法规形式出台《整治形式主义为基层减负若干规定》，再到全面编制完成乡镇（街道）履职事项清单，_中央出“重拳”整治，持续为基层减负松绑、赋能增效。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅又印发了《关于用好乡镇（街道）履行职责事项清单的具体措施》，这是持续整治形式主义为基层减负的又一制度性成果。二十届中央纪委五次全会明确提出，要“持续整治形式主义、官僚主义”“以经常性学习教育为基础，以压实责任为关键，以风腐同查同治为抓手，完善作风建设长效机制”。我们必须以刀刃向内的勇气，深刻检视自身，以刮骨疗毒的决心，整治沉疴积弊，锻造一支让组织放心、让群众满意的铁军队伍 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略969字，正式会员可完整阅读）…… （三）必须深刻认识到，过硬作风是推动“十五五”良好开局、实现高质量发展的坚强保障，是凝聚干事创业合力的精神支撑。2026年是“十五五”开局之年。中办国办印发的《具体措施》明确要求，乡镇（街道）要履行好_的建设、经济发展、民生服务、平安法治等主要职能，特别是抓好保民生、保安全、保底线履职事项的落实。“十五五”蓝图已经绘就，实现各项目标任务，关键在_，关键在人，关键在于建设一支作风过硬、担当作为的干部队伍。中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调，要“以钉钉子精神和求真务实作风抓落实，为推动经济社会高质量发展提供作风保障”。一个地方的发展环境好不好，很大程度上取决于干部队伍的精神状态和工作作风。作风正、风气清，则人心齐、事业兴；作风歪、风气浊，则人心散、事业衰。锤炼过硬作风，就是要引导广大_员干部坚持实事求是，因地制宜开展工作，多做打基础、增后劲、利长远的事，以过硬作风护航高质量发展，为实现“十五五”良好开局提供坚强作风保障。 二、直面问题、深刻反思，清醒认识当前干部队伍作风建设中存在的现实差距 成绩不说跑不了，问题不讲不得了。近年来，我们全镇广大_员干部在基层治理、项目推进、民生服务等领域付出了巨大努力，也取得了有目共睹的成绩。截至2025年底，全镇地区生产总值突破了70亿元大关，同比增长7.8%；全年引进亿元以上重点项目12个，总投资额超过85亿元；城乡居民人均可支配收入持续增长。但在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到，在作风建设的考卷上，我们还远未达到满分，一些深层次、顽固性的问题仍然没有根本解决，一些新变种、新表现还在不断滋生。正如_总书记所指出的，作风建设永远在路上，永远没有休止符。我们必须以刀刃向内的勇气，直面问题、正视差距。 （一）必须直面担当精神不足的问题，坚决破除“怕字当头、躲字为先”的畏难心态和“多一事不如少一事”的庸政思维。二十届中央纪委五次全会要求，坚决纠治临近换届等待观望不作为，换届后急功近利“翻烧饼”等突出问题。但在我镇少数干部身上，不担当、不作为、慢作为的现象依然存在。有的干部面对急难险重任务，不是主动请缨、迎难而上，而是推诿扯皮、退缩回避，习惯于把“这事不归我管”挂在嘴边；有的干部遇到矛盾绕着走、碰到困难往后退，对历史遗留问题“击鼓传花”，对群众反映的合理诉求“踢皮球”；有的干部奉行“多一事不如少一事”的庸俗哲学，工作中满足于“守摊子”“混日子”，缺乏“跳起来摘桃子”的进取精神。这种“怕字当头、躲字为先”的心态，不仅贻误了工作、损害了群众利益，更侵蚀了干部队伍的凝聚力和战斗力。我们必须深刻认识到，在其位不谋其政、任其职不尽其责，就是对_和人民事业的背叛。中央层面专项工作机制强调，要纠治急功近利、盲目决策，纠治基层隐形负担。我们要引导干部直面矛盾、破解难题、推动发展。 （二）必须直面形式主义顽疾的问题，坚决破除“重痕迹轻实绩、重形式轻实效”的虚假套路和“文山会海”的惯性依赖。_总书记指出，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治。中央层面专项工作机制明确要求，要纠治“文山会海”，纠治督查检查考核、调研考察中的形式主义。灵沼街道在2026年_风廉政建设会议上明确要求，要破除“形式过场”的虚假套路，大力推行“一线工作法”。这些要求掷地有声，直指我们工作中的突出问题。有的干部工作浮于表面，满足于“开了会、发了文、留了痕”，把“做了”等同于“做好了”，把“安排了”等同于“落实了”；有的干部汇报工作头头是道，检查台账整整齐齐，但实际成效却经不起群众检验；有的干部调研走过场，“坐着车子转、隔着玻璃看、围着桌子谈”，既看不到真问题，也听不到真心话。这些形式主义的“虚假套路”，耗费了大量的人力物力，严重影响了工作效率和实际效果。我们要持续深化“六个纠治”，进一步把各项工作做细做实做到位。 （三）必须直面宗旨意识淡化的问题，坚决破除“脱离群众，高高在上”的衙门习气和“门好进、脸好看、事难办”的作风顽疾。基层干部是联系服务群众的“最后一公里”，一言一行直接关系到_的形象和群众的获得感。但少数干部宗旨意识淡化、群众观念淡薄，有的对群众诉求态度冷漠、敷衍塞责，满足于“门好进、脸好看、事难办”；有的习惯于坐在办公室“遥控指挥”，不愿深入田间地头、农家院落了解真实情况；有的在落实惠民政策时优亲厚友、吃拿卡要，在涉及群众切身利益的问题上不作为、乱作为。灵沼街道明确要求整治“吃拿 ……（未完，全文共5230字，当前只显示2518字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年全镇_员干部专题_课上的讲话：锤炼过硬作风，赋能基层治理） 上一篇：在街道2026年度基层_建工作重点任务推进会上的讲话 下一篇：区司法局2026年上半年工作总结 相关栏目：组织讲话 _团知识 七一_建专题 干部 公务员 组工 _会报告 _课教案 作风 乡镇社区 |