| 标题：在街道2026年社区干部培训班开班动员会上的讲话 |
| 在街道2026年社区干部培训班开班动员会上的讲话 同志们： 大家下午好！今天，我们怀着饱满的热情和对未来的期许，齐聚一堂，隆重举行街道2026年社区干部“凝心聚力启新程履职担当开新局”主题培训班的开班动员会。首先，我代表街道_工委、办事处，向参加本次培训的全体社区干部表示热烈的欢迎！特别要向在近期社区换届选举中新当选的同志们表示衷心的祝贺！刚才，我们为新一届的居委会主任颁发了当选证书，这本证书，不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任与嘱托。同时，也要向长期以来辛勤工作、默默奉献在基层一线的全体同志们，致以最诚挚的问候和感谢！“人才兴则事业兴，队伍强则基础牢”。社区是_和政府联系群众、服务群众的“最后一公里”，社区干部队伍的素质和能力，直接关系到_的路线方针政策能否落地生根，关系到人民群众的切身利益能否得到有效保障，关系到我们整个街道基层治理体系和治理能力现代化的水平。站在2026年这个新的历史起点上，面对新形势、新任务、新挑战，我们比以往任何时候都更加需要一支“政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意”的社区干部队伍。因此，街道_工委经过慎重研究决定，组织此次为期数天的集中培训，目的就是给大家“补补钙”、“充充电”、“加加油”。下面，结合今天培训班的主题和基层治理实际，我讲三点意见。 一、提高政治站位，深刻认识社区干部培训的重大意义与时代使命 社区是城市治理的“最后一公里”，是国家治理体系的“神经末梢”。社区稳，则城市稳；社区强，则国家强。在开启2026年“十五五”规划新征程的重要节点， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1106字，正式会员可完整阅读）…… （三）顺应发展所需，充分认清系统培训对于锻造过硬队伍的现实紧迫性。工欲善其事，必先利其器。面对新形势新挑战，我们的社区干部队伍还存在一些不适应的短板。一是新老交替“传帮带”迫在眉睫。2026年初，我们刚刚完成了社区“两委”换届选举，一些长期从事社区工作的“老法师”退出了岗位，一批年富力强、充满活力的年轻同志走上了社区领导岗位。新当选的同志虽然学历高、干劲足，但普遍缺乏处理复杂群众纠纷的经验，对社区的历史脉络、人情世故还不够熟悉，急需通过系统培训掌握工作方法，尽快进入角色、打开局面。二是能力恐慌与本领不足的问题依然突出。许多社区干部反映，面对当前群众诉求的多样性和信访矛盾的复杂性，常常感到“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用”。尤其在面对物业管理纠纷、业委会换届等棘手问题时，缺乏专业的法律知识和有效的沟通技巧，导致工作推进阻力重重。这种本领上的恐慌，迫切需要我们来一次集中的、系统的“充电赋能”。三是统一思想、凝聚共识的现实需要。街道的各项重点工作，如城市精细化管理、安全生产隐患排查、经济普查等，都需要社区形成合力。通过集中培训，可以有效打破各社区之间“各自为战”的局面，加强横向交流，统一工作标准和行动步调，形成全街道“一盘棋”的干事创业氛围。 二、聚焦核心能力，在学思践悟中锻造全面过硬的社区头雁队伍 培训的目的在于提升能力、指导实践。这次培训，我们精心设置了课程，涵盖了政治理论、基层_建、群众工作方法、应急处突、廉洁自律等方面。大家要带着问题学、带着思考学、带着责任学，切实把学习成果转化为推动社区治理的强大本领。 （一）铸牢政治灵魂，在坚定信仰中做对_绝对忠诚的“明白人”。社区工作千头万绪，讲政治是第一位的要求。一是要坚决扛起_建引领基层治理的旗帜。社区_组织是_在社区的“主心骨”。作为社区干部，首要职责就是把基层_组织建设成为坚强的战斗堡垒。要把_的领导落实到社区治理的各个环节，把_的组织优势转化为治理优势。在社区重大事项决策中，必须坚持_组织前置研究，确保社区工作始终沿着正确的政治方向前进。二是要切实当好_的_和政策的“翻译官”和“传播者”。上级_委政府的惠民政策、方针决策，往往是以文件或会议精神的形式传达。社区干部不能当“二传手”，机械地照本宣科，而是要结合社区的实际情况，用老百姓听得懂、能接受的语言，把_的“大道理”转化成群众喜闻乐见的“小故事”。比如在宣讲社保医保政策、老旧小区改造政策、适老化改造政策时，一定要站在群众的角度去讲解，让群众真切感受到_的关怀和温暖。三是要始终强化纪律意识和规矩意识。打铁还需自身硬。社区干部虽然职级不高，但掌握的“小微权力”直接关系到群众的切身利益。大家要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守村（社区）“三资”管理规定，严格执行“四议两公开”制度。要常怀敬畏之心，做到慎独慎微慎始慎终，绝不能在优亲厚友、吃拿卡要等“微腐败”问题上栽跟头，确保做事规矩、做人干净。 （二）淬炼业务本领，在精进不怠中做善解基层难题的“内行人”。社区工作不是简单的迎来送往，而是需要真正的专业素养和硬核能力。一是要努力提升统筹协调与资源整合的能力。社区资源有限，但群众的需求无限。大家要学会“弹钢琴”，善于统筹辖区内的共建单位、物业企业、业委会、社会组织、志愿者队伍等多方力量，形成共建共治共享的治理合力。遇到消防通道堵塞、飞线充电、环境卫生“脏乱差”等问题，不能只靠自己单打独斗，要善于运用“吹哨报到”机制，把相关职能部门的力量汇聚起来，共同破解社区治理难题。二是要着力培养敏锐的矛盾排查预警与化解能力。社区是矛盾纠纷的源头。大家要练就一双“火眼金睛”，善于在日常走访中捕捉邻里纠纷、家庭矛盾、物业冲突等苗头性、倾向性问题，做到“早发现、早介入、早化解”。要学会运用情、理、法相结合的方法去化解矛盾，充分发挥社区“老娘舅”、“人民调解员”的作用，切实把矛盾解决在萌芽状态，真正做到“小事不出社区、大事不出街道”。三是要主动适应数字化治理的要求，跨越“数字鸿沟”。在座的年轻同志，要主动成为社区数字化应用的“辅导员”，帮助年龄大的同事熟练操作各类智慧治理平台和数据采集终端。大家要善于利用微信小程序、业主群、公众号等线上手段收集民情民意、发布便民通知，提高工作效率。同时也要注意，线上不能代替线下，网格巡查、入户走访的“铁脚板”功夫依然是我们社区干部的“传家宝”，必须做到线上线下有机结合。 （三）厚植人民情怀，在倾情奉献中做赢得群众信赖的“贴心人”。社区工作的本质就是群众工作。只有走进群众心里，我们的工作才能获得理解和支持。一是要坚持以心换心，带着感情做群众工作。大家要扑下身子，常去居民家中坐坐，常和群众唠唠家常，多听听群众的“吐槽”和“抱怨”。特别是对辖区内的孤寡老人、留守儿童、困难残疾人等特殊_，要做到“一户一档”、“一人一策”，定期走访 ……（未完，全文共5972字，当前只显示2875字，请阅读下面提示信息。收藏在街道2026年社区干部培训班开班动员会上的讲话） 上一篇：关于_阶段性工作总结 下一篇：在学习贯彻__建思想专题研讨会上的发言：深学细悟强_建，笃行实干转作风 相关栏目：社区 乡镇社区 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 培训 动员大会 |