| 标题：驻村第一书记2026年上半年工作总结 |
| 驻村第一书记2026年上半年工作总结 2026年上半年，在县委组织部和镇_委的坚强领导下，在派出单位的大力支持下，我始终牢记驻村第一书记的职责使命，紧紧围绕"建强村_组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务"四项职责，扎根基层、真抓实干，各项工作取得了一定成效。现将半年来的工作情况总结如下： 一、抓_建强引领，筑牢基层战斗堡垒 （一）规范组织生活，提升_建质量。严格落实"三会一课"、主题_日、组织生活会等制度，上半年共组织召开支委会12次、_员大会4次、_课4次、主题_日活动6次。坚持"第一议题"制度，组织_员深入学习_的二十届三中全会精神和_总书记关于"三农"工作重要论述，引导全村48名_员坚定理想信念、增强宗旨意识。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略572字，正式会员可完整阅读）…… （三）强化就业帮扶，稳定增收来源。积极对接县人社局和镇劳动保障所，举办就业技能培训班3期，培训群众120人次，涵盖电商直播、家政服务、种养殖技术等内容。上半年新增转移就业68人，其中脱贫劳动力32人，公益性岗位安置15人，确保零就业家庭动态清零。 三、抓治理优环境，建设宜居和美乡村 （一）完善基础设施，改善人居环境。积极争取项目资金350万元，上半年完成了村内3.2公里道路硬化、2座桥梁修缮、1处安全饮水工程提升等项目。深入推进农村人居环境整治，开展"清洁家园"行动8次，清理垃圾120余吨，拆除违建6处，村庄面貌焕然一新。新建垃圾分类收集点5个，配备保洁员6名，建立长效管护机制。 （二）创新基层治理，维护和谐稳定。坚持和发展新时代"枫桥经验"，完善"一约四会"制度，健全矛盾纠纷排查化解机制。上半年共排查矛盾纠纷18起，成功化解17起，化解率达94.4%。推行"积分制"管理，将环境卫生、孝老爱亲、移风易俗等纳入积分考核，激发群众参与乡村治理的积极性。全村上半年未发生重大信访事件和安全生产事故，社会大局和谐稳定。 （三）推进数字乡村，提升服务效能。推动建成村级便民服务中心数字化升级，实现社保、医保、民政等高频事项"一站式"办理。推广使用"数字乡村"平台，群众可通过手机APP办理各类事务、反映问题诉求，上半年线上办理事项260余件，群众满意度达96%以上。 四、抓民生办实事，提升群众幸福指数 （一）关注特殊_，兜牢民生底线。坚持每月对全村低保户、特困供养人员、残疾人、留守儿童等特殊_进行全覆盖走访。上半年为12户困难家庭申请临时救助，发放救助金4.8万元；为8名残疾人申请辅具适配，为15名留守儿童开展"暑期课堂"关爱服务。协调派出单位开展"微心愿"认领活动，帮助32名困难群众实现小心愿。 （二）丰富文化生活，培育文明乡风。依托新时代文明实践站，上半年组织开展"我们的节日"系列活动6场、文艺演出3场、电影放映8场。评选表彰"好媳妇""好婆婆""文明家庭"等先进典型16人，用身边事教育身边人，推动形成崇德向善、见贤思齐的良好风尚。 （三）助力教育医疗，保障基本需求。协调县教育局为村小学捐赠图书50 ……（未完，全文共2470字，当前只显示1486字，请阅读下面提示信息。收藏驻村第一书记2026年上半年工作总结） 上一篇：在2024年全区普通高校招生考试安全暨考务工作会议上的讲话 下一篇：2026年上半年工作总结 相关栏目：_务讲话 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 |