标题:街道办事处_委_学习教育总结报告
街道办事处_委_学习教育总结报告

为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,全面落实上级_委关于_学习教育的各项决策部署,自学习教育开展以来,街道_委高度重视、高位统筹、周密部署、扎实推进,严格对标学习要求、查摆标准、整改细则,扎实开展专题学习、深度研讨、全面自查、集中整改、建章立制等系列工作,推动全街_员干部思想认识全面提升、履职作风持续转变、短板弱项有效补齐、工作质效显著增强。现将本次_学习教育工作开展情况总结如下:
一、学习教育开展总体进展及成效
街道_委始终把_作为重大政治任务和常态化_建重点工作,坚持高位谋划部署、系统学习研讨、全面自查检视、从严整改整治、常态建章立制的工作思路,层层压实主体责任、层层传导工作压力,全方位、全链条、全覆盖推进学习教育落地落细、走深走实,各项工作取得阶段性扎实成效。
(一)扛牢主体责任,实现高位部署、有序推进、从严督导。一是周密安排部署,筑牢工作根基。街道_委切实扛起主体责任,第一时间召开_委专题会议,深入传达学习上级关于开展正确_学习教育的工作方案、会议精神和工作要求,精准把握学习教育的总体目标、核心任务、重点内容、方法步骤和工作时限。结合街道基层工作实际,量身制定《街道_学习教育实施方案》,细化学习研讨、自查查摆、整改整治、建章立制、总结提升五大环节具体任务,明确责任领导、责任科室、完成时限、工作标准,构建起_委统一领导、班子分工负责、科室协同联动、社区全面落实、全员积极参与的工作格局,确保学习教育方向不偏、力度不减 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1161字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 专题文章、政策解读、典型案例、学习资料,督促_员干部利用碎片化时间自主学习、常态学习,实现全员全覆盖、学习无死角,持续巩固学习成效、深化思想认识。四是抓实常态化警示教育。坚持以案为鉴、以案明纪、以案促改,常态化开展_偏差典型案例警示教育。集中学习各级通报的形式主义、官僚主义、政绩工程、面子工程、不作为慢作为乱作为等典型案例,通过观看警示教育片、剖析反面典型、开展廉政谈话、专题警示教育研讨等方式,引导全体_员干部深刻认识错误_的严重危害,时刻绷紧纪律作风之弦,自觉摒弃功利思想、浮躁心态,筑牢不想偏、不能偏、不敢偏的思想防线,树立求真务实、为民务实的履职导向。
    (三)全面查摆检视,坚持对标对表、全面排查、深刻剖析。街道_委坚持问题导向,把查摆检视问题作为校准_、整治作风问题的核心环节,严格对照上级明确的_偏差突出问题清单、负面清单,结合街道工作实际,通过自我对照查摆、全面排查梳理、深度检视剖析、广泛征求意见的方式,全方位、多角度、深层次查摆工作短板、思想偏差、作风问题,确保问题找得准、查得实、挖得深。一是精准对照自查,全面梳理问题。组织全体班子成员、支委班子立足岗位职责、工作实际、思想实际,对照正确_要求,逐项对标自查,逐条梳理个人、科室、社区存在的突出问题,坚决杜绝查摆问题大而化之、避重就轻、遮遮掩掩,确保问题查摆全覆盖、无遗漏。二是广泛征求意见,拓宽查摆维度。坚持开门纳谏、广开言路,通过召开座谈会、一对一谈心谈话、入户走访群众、线上征集意见、设置意见箱等多种方式,面向干部职工、社区_员、居民群众、辖区商户广泛征求关于街道班子建设、干部作风、履职服务、基层治理、民生实事推进等方面的意见建议,精准收集群众反映强烈、基层普遍关注、工作长期存在的痛点难点问题,全面充实问题清单。三是深度检视剖析,深挖问题根源。针对查摆梳理的各类问题,街道_委召开专题检视剖析会,班子成员带头刀刃向内、自我革命,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入剖析问题产生的深层次原因,深刻反思_偏差、履职不作为、落实不到位的根源症结。_委班子成员主动认领问题、深刻剖析短板、明确思想差距,做到见人见事见思想、走心走实走深处。
    (四)从严整改整治,推动真改实改、闭环落实、常态长效。街道_委坚持以改促学、以改促干、以改促治,聚焦查摆梳理的各类问题,建立问题清单、整改整治台账,实行台账化管理、项目化推进、销号式整改,扎实推进集中整改、专项整治、建章立制,全面巩固学习教育成果。一是狠抓专项整改整治。对排查梳理的所有问题进行分类汇总、分级研判,区分共性问题、个性问题、重点难点问题,逐一制定针对性、可落地、可检验的整改措施,明确整改目标、整改举措、责任人员、完成时限。对短期能够整改到位的问题,立行立改、立即整改;对需要长期坚持、持续推进的难点问题,制定阶段性整改计划,分步推进、久久为功,实行常态化跟踪督办、动态化更新台账,确保所有问题件件有落实、事事有回音、条条见成效,坚决杜绝虚假整改、纸面整改、反弹回潮。二是抓实工作情况通报。建立学习教育常态化通报机制,定期梳理汇总问题整改推进情况、重点工作落实情况、学习教育开展成效。通过内部工作通报、干部例会通报、社区工作调度通报等方式,公开晾晒整改进度、工作成效和存在不足,表彰先进典型、督促后进整改,营造比学赶超、真抓实干、从严整改的浓厚氛围,倒逼各项整改工作落地落细。三是健全长效制度机制。坚持当下改与长久立相结合,在抓好集中整改的基础上,聚焦_建设、作风建设、基层治理、民生服务、工作落实等重点领域,深入梳理现有制度短板、管理漏洞,针对性修订完善工作制度、管理制度、考核制度、督办制度,进一步健全完善学习教育常态化、问题查摆常态化、整改整治常态化、作风监督常态化、实干履职常态化的长效机制,从制度层面堵塞漏洞、规范履职、固化成果,推动正确_践行常态化、制度化、规范化。
    二、学习教育主要做法与经验成效
    本次_学习教育开展以来,街道_委立足基层街道治理工作特点,结合辖区实际、工作短板、群众需求,积极探索贴合基层、务实管用的工作方法,积累形成了一系列可复制、可推广的经验做法,有效推动学习教育与中心工作互促共进、提质增效。
    (一)坚持_建引领、高位统筹,压实履职根基。始终坚持把_的政治建设摆在首位,以_建统领全局工作,将正确_教育作为干部队伍建设、作风建设、基层治理的核心抓手,通过_委牵头抓总、班子示范引领、全员参与落实,层层压实政治责任、工作责任、岗位责任,彻底扭转基层干部重业务轻思想、重落实轻学习、重显绩轻潜绩的思想误区,引导全体干部始终以政治标准对标履职行为、以政绩标尺衡量工作成效,筑牢基层干事创业的政治根基。
    (二)坚持学思结合、知行合一,校准履职方向。摒弃“重形式、轻实效”的学习模式,坚持学理论、悟思想、查问题、改作风、促实干一体推进,通过系统化、常态化、深层次的学习研讨,持续推动全体_员干部从思想深处树立为民造福是最大政绩的核心理念,彻底破除形式主义、官僚主义顽疾,引导干部主动立足群众需求谋划工作、立足辖区发展推动工作、立足长远大局落实工作,真正做到学思用贯通、知信行统一。
    (三)坚持问题导向、靶向施策,补齐工作短板。始终把发现问题、正视问题、整改问题作为学习教育的落脚点,不回避短板、不遮掩问题、不敷衍整改,全面精准排查履职过程中的各类偏差漏洞,针对作风漂浮、落实不力、服务不优、攻坚不足等突出问题,靶向制定整改举措、精准开展专项整治,逐项破解基层治理、民生服务、项目推进中的堵点难点,实现以查促改 ……(未完,全文共6270字,当前只显示3019字,请阅读下面提示信息。收藏街道办事处_委_学习教育总结报告

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