| 标题：在全县领导干部“政绩为谁而树”专题学习交流会上的讲话 |
| 在全县领导干部“政绩为谁而树”专题学习交流会上的讲话 同志们： 今天我们召开全县领导干部“政绩为谁而树”专题学习交流会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于_的重要论述，落实_中央关于在全_开展_学习教育的部署要求，结合我县“十五五”开局之年的发展实际，引导各级领导干部深刻回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，进一步校准价值坐标、明晰干事方向、凝聚奋进合力，以实打实的业绩推动县域高质量发展迈上新台阶。 今年是“十五五”规划的开局起步之年，也是我县加快转型升级、积蓄发展动能的关键一年。年初以来，_中央专门部署开展_学习教育，就是要引导全_同志特别是各级领导干部，从思想根源上解决_偏差问题，以正确_保障中国式现代化建设行稳致远。当前我县正处在培育新质生产力、构建现代化产业体系的攻坚阶段，各项改革发展任务艰巨繁重，越是在这样的关口，越需要我们把_这个“总开关”拧紧拧实，搞清楚干事创业的出发点和落脚点，确保各项工作始终沿着正确方向推进。下面，结合学习思考和我县实际，我讲四点意见。 一、深刻把握“政绩为谁而树”的根本立场，始终把为民造福作为最大政绩 _的核心问题，首先是立场问题、宗旨问题。“政绩为谁而树”，答案从来都是明确且唯一的——为人民而树。_总书记反复强调，为民造福是最大政绩。这不是 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1012字，正式会员可完整阅读）…… 要树打基础利长远的潜绩，不搞急功近利的显绩。政绩有显有潜，显绩看得见、摸得着，容易出成效；潜绩周期长、见效慢，却是长远发展的根基。现实中，有的同志热衷于搞“短平快”项目，喜欢做表面文章，对那些需要久久为功的工作兴趣不高、投入不足，这就是典型的功利化_。县域发展是一场接力赛，不可能一蹴而就，更不能一任一个思路、一届一个蓝图。我们要有“功成不必在我、功成必定有我”的境界，多做打基础、利长远的事。比如生态环境保护，不是一朝一夕就能见效的，但事关群众健康和发展底色，必须一抓到底；比如教育医疗事业，投入大、周期长，但事关民生根本和发展后劲，必须持续用力；比如营商环境建设，没有最好只有更好，必须常抓不懈。我们要正确处理当前与长远、局部与全局的关系，既要抓当下看得见的民生实事，也要谋未来打基础的长远工程，一茬接着一茬干，一张蓝图绘到底。 要树统筹协调的全面政绩，不搞顾此失彼的片面发展。县域治理是一个系统工程，经济发展、社会治理、民生保障、安全生产、_的建设各方面工作相互关联、不可偏废。有的同志抓工作畸轻畸重，只盯着经济指标，忽视安全生产和风险防范，结果出了问题“一丑遮百俊”；有的只注重城镇建设，忽略乡村发展，造成城乡差距拉大。我们要树牢系统观念，学会“弹钢琴”，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和_的建设。特别是当前发展环境复杂多变，各类风险隐患交织叠加，我们既要抓发展第一要务，也要守安全底线，统筹好发展和安全两件大事；既要抓好产业发展、项目建设等经济工作，也要抓实基层治理、_、安全生产等底线工作，实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一，推动县域发展行稳致远。 三、牢牢抓住“靠什么树政绩”的实践路径，以真抓实干开创发展新局面 正确的_，最终要靠实干来践行，靠实绩来检验。“十五五”开局之年的任务已经明确，关键在于各级领导干部拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，一步一个脚印把既定目标变为现实。 靠实事求是树政绩，不搞形式主义花架子。实事求是是我们_的思想路线，也是创造真政绩的前提。有的同志干工作脱离实际，习惯于拍脑袋决策、拍胸脯表态，照搬照抄上级文件，不结合我县实际研究具体举措；有的热衷于搞“材料政绩”“数字政绩”，报表做得好看，实际工作没落地。这些形式主义做法，耗费干部精力，贻误发展时机，群众深恶痛绝。我们推进各项工作，必须坚持一切从实际出发，深入开展调查研究，摸清县情乡情村情，找准上级部署与我县实际的结合点，拿出切实可行的具体办法。要坚决反对形式主义、官僚主义，精简会议文件，减少不必要的督查检查，让干部把更多精力用在抓落实、解难题上。评判工作成效，不能只看开了多少会、发了多少文，而要看解决了多少实际问题、推动了多少工作进展、群众得到了多少实惠。 靠攻坚克难树政绩，不做畏难避事的太平官。当前我县发展正处在爬坡过坎的关键阶段，产业转型、项目攻坚、改革深化、民生改善等各领域都有不少硬骨头要啃。越是任务艰巨，越能检验干部的担当和政绩的成色。有的同志遇到矛盾绕道走，碰到问题往上交，不敢动真碰硬，习惯于按部就班、四平八稳，这样是干不出真政绩的。领导干部就要有担当的宽肩膀、成事的真本领，面对发展中的堵点难点，要主动靠前、迎难而上，拿出破解难题的实招硬招。比如在产业升级上，要敢于推动落后产能退出，舍得下力气招引优质项目；在改革攻坚上，要敢于打破利益藩篱，纵深推进重点领域改革；在化解历史遗留问题上，要敢于接“烫手山芋”，积极稳妥推动问题解决。要树立“以实绩论英雄、凭能力用干部”的鲜明导向，让敢担当、善作为的干部有舞台、受褒奖，让不作为、慢作为的干部让位子、受警醒。 靠科学决策树政绩，不拍脑袋盲目蛮干。_端正，首先决策要科学。错误的决策，不仅出不了政绩，还会造成资源浪费、留下发展包袱。我们作决策、上项目，必须坚持科学态度、尊重客观规律，严格执行民主集中制，落实重大决策程序，充分论证、反复比选，不能为了赶进度、出形象就仓促上马。特别是重大项目、重大工程，要做好可行性研究和风险评估，兼顾经济效益、社会效益和生态效益。要强化法治思维，坚持依法决策、依法行政，确保各项工 ……（未完，全文共4735字，当前只显示2630字，请阅读下面提示信息。收藏在全县领导干部“政绩为谁而树”专题学习交流会上的讲话） 上一篇：在全县粮食购销领域问题整改深化推进会上的讲话 下一篇：在全县领导干部_学习教育后半篇文章专题推进会上的讲话 相关栏目：人事 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 学习体会 学习材料 经验交流 |