| 标题：坚守自我革命政治底色筑牢十五五开局水利廉洁防线——在市水利和湖泊局全体干部大会上的廉政专题_课 |
| 坚守自我革命政治底色筑牢十五五开局水利廉洁防线——在市水利和湖泊局全体干部大会上的廉政专题_课 坚守自我革命政治底色筑牢十五五开局水利廉洁防线 ——在市水利和湖泊局全体干部大会上的廉政专题_课 同志们： 2026年是“十五五”规划开局起步之年，也是全_深化纪检监察工作规范化法治化正规化建设的关键之年。二十届中央纪委五次全会明确提出，要聚焦资金密集、项目集中、权力关键的行业领域，深化系统施治、标本兼治，以全面从严治_新成效护航高质量发展大局。水利湖泊事业事关水安全、生态安全、粮食安全和民生福祉，是支撑区域经济_发展的基础性、战略性工程。今年以来，全市现代化水网体系加速构建，大中型水利工程提质改造、河湖生态综合治理、农村饮水安全升级、高标准农田水利配套、病险水库常态化整治等重点任务压茬推进，项目体量持续增长、资金投入保持高位、监管链条不断延伸，行业廉政风险呈现叠加化、隐蔽化、常态化新特征。 立足十五五开局新起点、正风肃纪新形势、治水兴水新任务，今天我们召开全局廉政专题_课，核心任务就是深入贯彻落实中央纪委五次全会精神，紧扣省市全面从严治_部署要求，精准研判水利湖泊领域廉政风险短板，系统完善全链条防控体系，推动清廉水利建设与业务发展深度融合、同频共振，引导全体干部职工以清正廉洁的作风、务实担当的姿态，守牢江河安澜底线、护航水利高质量发展。下面，我结合年度工作和行业实际，与大家交流四个方面意见。 第一，提高政治站位 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1040字，正式会员可完整阅读）…… 第二，坚持以案自省、对标自查，精准查摆水利湖泊领域廉政短板和突出风险。结合2026年专项督查、审计反馈、巡视巡察整改和行业典型案件，从思想、权力、作风、责任四个维度，系统梳理全局履职全过程风险隐患，做到知责、知险、知止。 一是思想防线存在松软缺口，纪律敬畏不够牢固。部分干部纪律学习碎片化、常态化学习流于形式，对新时代_纪新规、行业禁令掌握不及时、理解不透彻。有的存在“小节无害”的侥幸心理，认为人情往来、轻微变通不属于违纪；有的存在“岗位无险”的麻痹认知，认为普通岗位、基层环节没有廉政风险；有的存在“看客旁观”的错误心态，将廉政建设等同于领导责任、纪检工作，自身主动守纪、主动风控意识薄弱。大量案例证明，绝大多数违纪失范问题，都是从思想松懈、小节失守、底线松动开始，由风及腐、由浅入深，最终突破纪法红线。 二是权力运行存在监管漏洞，关键环节风控不严。水利业务链条长、_裁量空间大，2026年新增大量新建项目、民生水利工程，风险点同步扩容。工程建设领域，拆分项目规避招标、量身设置招标条件、人为干预评标、随意变更设计、虚增工程量等问题仍有隐患；资金管理领域，专项经费混用、资金拨付审核不严、项目绩效评价虚化、部分资金闲置沉淀等问题偶有发生；审批执法领域，水域岸线占用、水土保持审查、取水许可审批存在人情干扰，水事执法尺度不一、选择性执法、柔性执法问题尚未根除；资产运维领域，河湖管护、第三方服务采购、小型水利设施运维监管存在盲区，容易滋生微腐败。同时，部分单位“三重一大”决策程序不够规范，会前酝酿不充分、议事留痕不完整，制度执行刚性不足。 三是作风建设存在隐形变异，四风整治仍需深化。经过持续整治，系统作风整体向好，但贴合2026年专项整治要求来看，仍有薄弱环节。形式主义方面，巡河巡库重留痕、轻实效，台账资料过度堆砌，一线隐患排查不深入、问题处置不彻底；官僚主义方面，回应群众涉水诉求不及时，处置涉水信访推诿拖沓，解决基层水利难题主动性不足；隐形四风方面，规避监管异地接待、以团建_建名义变相吃喝、依托项目合作变相输送利益等新动向值得警惕。同时，部分干部存在不作为、慢作为、躺平懈怠心态，面对复杂水事矛盾、历史遗留问题不敢攻坚、不愿担当。 四是责任传导存在层层递减，管_治_不够严实。部分班子成员“一岗双责”落实不均衡，业务工作抓得紧、廉政_抓得松，廉政谈话、风险提醒、日常监督流于形式。基层事业单位普遍存在重业务指标、轻队伍管理的倾向，常态化廉政教育、岗位风险排查、作风督导频次不足。各类监督贯通融合不够，_内监督、业务监管、审计监督、数字监督联动不足，抓早抓小、防微杜渐的前置作用发挥不充分，责任落实最后一公里仍有堵点。 第三，坚持系统施治、标本兼治，构建适配十五五开局的水利廉洁防控体系。紧扣2026年正风肃纪新部署，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，依托制度约束、数字赋能、教育浸润，打造全链条、闭环式、常态化廉政防控体系。 一是强化震慑惩戒，筑牢不敢腐的坚固防线。分层分类开展精准警示教育，摒弃大水漫灌式教育模式，针对领导干部、项目管理、财务资金、审批执法、基层运维五类岗位，定制岗位典型案例、行业警示教材、风险警示清单。常态化组织旁听庭审、观看警示教育片、开展案例剖析研讨，用身边事警醒身边人。紧扣年度专项整治要求，深入推进工程招投标乱象、群众身边涉水腐败、高标准农田水利领域问题集中整治，主动配合纪检监察机关排查问题线索，对违纪违规行为零容忍。充分运用第一种形态，常态化开展红脸出汗、咬耳扯袖，把问题化解在萌芽状态。严格落实三个区分开来，精准区分改革探索失误与违纪违法行为，既严管严治、又正向激励，营造干事干净的良好氛围。 二是扎紧制度藩篱，夯实不能腐的刚性根基。聚焦2026年新增项目、新增权责、新增风险，全面开展岗位廉政风险动态排查，更新权责清单、风险清单、防控清单，实现岗位全覆盖、环节全闭环、风险全_。严格规范工程建设全流程管理，全面落实远程异地评标、项目插手干预登记报告、设计变更分级论证、工程质量终身责任制，严打围标串标、违法分包、虚假变更等行为。健全水利资金全周期监管机制，将绩效评价嵌入项目立项、实施、验收、运维全过程，常态化开展内部审计、专项核查、资金回访，确保专款专用、提质增效。统一行政审批、水行政执法裁量基准，落实执法全过程记录制度，杜绝人情审批、选择性执法。深化数字赋能监督，依托智慧水利、数字河湖平台，实现项目建设、河湖管护、资金使用线上穿透式监管，压缩人为干预空间。 三是厚植思想自觉，涵养不想腐的清廉生态。持续深化_纪学习教育，将_章_规_纪纳入干部常态化教育培训核心内容，引导全体干部学纪、知纪、明纪、守纪。深耕水利特色廉洁文化，挖掘治水文化中的奉公守廉基因，将廉洁文化融入河湖阵地建设、机关文 ……（未完，全文共4868字，当前只显示2705字，请阅读下面提示信息。收藏坚守自我革命政治底色筑牢十五五开局水利廉洁防线——在市水利和湖泊局全体干部大会上的廉政专题_课） 上一篇：**区住建局2026年安全风险分级_和隐患排查治理双重预防机制建设工作报告 下一篇：区委书记在**区2026年国有资产盘活工作推进会上的讲话 相关栏目：求职 剖析整改 个人总结 政协 政治 政协讲话 政治法律 水利 _委 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 动员大会 述廉报告 _课教案 |