| 标题：**县招商投资促进中心2026年普法工作总结 |
| **县招商投资促进中心2026年普法工作总结 2026年是“八五”普法规划收官之年，也是我县优化营商环境、推进招商引资高质量发展的关键一年。一年来，县招商投资促进中心深入学习贯彻_法治思想，全面落实中央和省市县关于法治宣传教育的决策部署，紧紧围绕全县招商引资中心工作，以优化营商环境为主线，以提升干部法治素养和企业依法经营意识为重点，坚持普治并举、分类施策、精准滴灌，扎实推进普法与依法治理深度融合，为全县招商引资工作实现新突破营造了良好法治氛围。现将全年普法工作情况总结如下： 一、强化统筹谋划，构建普法工作责任体系 中心始终把普法工作作为推进依法招商、优化营商环境的基础性工程来抓，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，确保普法工作有人抓、有人管、有成效。 （一）健全组织领导机制 成立由主要负责同志任组长、分管副主任任副组长、各科室负责人为成员的普法依法治理工作领导小组，明确专人负责日常普法工作，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓的工作格局。全年召开普法工作专题会议4次，研究部署年度普法任务，及时解决工作推进中的难点问题，确保普法工作与招商业务同部署、同推进、同考核。 （二）完善制度 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略860字，正式会员可完整阅读）…… （三）围绕企业全生命周期开展精准法律服务 将普法宣传融入项目对接、签约落地、开工建设、投产达效全过程，推行“项目管家+法律顾问”服务模式，为每个重点招商项目配备1名法律顾问，从项目洽谈阶段即介入提供法律意见，协助审查投资协议、补充协议等法律文件，全年审查各类招商合同、协议47份，提出法律修改意见230余条，有效防范和化解了合同法律风险。建立外来投资企业权益保障绿色通道，对企业反映的涉法问题实行首接负责、限时办结，全年受理企业法律咨询诉求35件，办结率100%，企业满意度达96%以上。 三、创新方式载体，拓展普法宣传覆盖维度 积极适应新形势下普法工作特点规律，不断创新普法方式方法，拓宽普法宣传渠道，推动普法工作从“单向灌输”向“双向互动”转变，从“大水漫灌”向“精准滴灌”升级。 （一）线上线下融合拓展普法阵地 在线下，依托政务服务大厅招商窗口、园区企业服务中心设立法治宣传角，摆放各类普法宣传资料，利用电子屏滚动播放法治宣传标语和动漫短片。在线上，充分利用中心微信公众号、招商工作群等平台，定期推送招商引资法律法规、政策解读和典型案例，全年发布普法推文36期，制作图文短视频8条，累计阅读量突破1.2万人次。建立企业法治服务微信群3个，实时在线解答企业法律咨询，实现普法服务“零距离”“全天候”。 （二）结合招商活动开展嵌入式普法 坚持把普法宣传融入各类招商推介活动，在长三角、珠三角等地举办的招商推介会、项目对接会现场设置法治宣传展板，发放投资环境法治指南，向前来考察的企业家全面介绍我县法治环境、政务服务和司法保障情况，让投资者在了解产业政策的同时，直观感受我县法治化营商环境。全年在12场大型招商活动中嵌入普法宣传环节，覆盖外来客商300余人次，有效提升了我县招商法治形象。 （三）深化“法律十进”普法实践 按照“法律十进”活动部署要求，结合招商工作实际，重点推进“法律进企业”“法律进园区”“法律进商会”活动。联合工商联、园区管委会，举办企业家法治沙龙2期，组织企业负责人围绕合同风险防范、知识产权保护、劳动用工管理等主题开展交流研讨；会同司法行政部门开展“法治为民办实事”活动，为中小微企业免费提供法律咨询和合同审查服务18家次，帮助企业堵塞管理漏洞、防范法律风险，得到了企业的广泛好评。 四、坚持学用结合，提升依法招商能力水平 坚持把普法工作与依法治理实践紧密结合，以学促用、以用促学，不断提升招商工作法治化水平。 （一）强化干部法治思维培育 严格落实中心组学法、会前学法制度，将_法治思想作为_组理论学习中心组学习的重要内容，全年开展中心组法治专题学习6次。组织干部参加行政执法资格考试和法律知识测试，参考率和合格率均达到100%。开展“学法用法标兵”评选活动，营造浓厚的学法用法氛围，全体干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力进一步提升。 （二）规范招商决策法律审查 建立健全重大招商决策合法性审查机制，凡出台重大招商政策、签订重大投资协议、作出重大优惠承诺，均须经法律顾问合法性审查后方可提交_组会议研究，全年开展重大决策合法性审查15次，出具法律意见书15份，提出完善意见50余条，有效防止了决策法律风险。严格落实公平竞争审查制度，对涉及市场主体经济活动的招商政策文件全部进行公平竞争审查，全年审查政策文件8件，纠正违规条款2处，保障了各类市场主体公平参与竞争。 （三）完善涉企矛盾纠纷化解 坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立健全涉企矛盾纠纷多元化解机制，对外来投资企业遇到的合同纠纷、劳资争议、政策兑现等问题，实行分类处置、联动化解。全年协调处理涉企矛盾纠纷7起，其中通过协商调解方式化解6起，引导通过司法途径解决1起，成功率达85%以上，切实维护了外来投资企业的合法权益，增强了企业在我县投资发展的信心和安全感。 五、存在的问题与不足 回顾一年来的普法工作，虽然取得了一定成效，但对照县委、 ……（未完，全文共4025字，当前只显示2236字，请阅读下面提示信息。收藏**县招商投资促进中心2026年普法工作总结） 上一篇：**县住房和城乡建设局2026年度法治政府建设工作情况报告 下一篇：深学细悟把方向凝心聚力促发展——在**园区服务中心_组专题学习研讨会上的发言 相关栏目：商业 民营招商 财政 普法 年终总结 工作总结 个人总结 |