标题:在街道领导班子工作务虚会上的讲话
在街道领导班子工作务虚会上的讲话

同志们:
今天把大家请来,开一个务虚会。说是务虚,其实是为了更好地务实。一年到头忙忙碌碌,难得坐下来静下心,把脑子里那些零散的想法、心里那些憋了很久的话,倒一倒、理一理。下面,我围绕“形势怎么看、问题怎么找、明年怎么干”三个题目,先抛个砖,待会儿大家敞开谈,不要有顾虑,讲真话、讲实话、讲心里话。
第一个问题:形势怎么看
讲形势,不能只讲好听的,要把账算明白。先看我们自己的家底。今年1到10月,街道一般公共预算收入完成年度任务的92%,固投增长8.3%,在全区6个街道里排第2位。老旧小区改造3个片区全部完工,加装电梯 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略472字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 掩掩,要敢于揭短。结合这两个月我带队到社区、到企业、到矛盾现场摸的情况,摆几个带普遍性的问题,大家对号入座。
    一是发展的后劲不足。我们手头的税源企业,年纳税百万以上的只有11家,其中3家还处于外迁意向洽谈阶段。楼宇经济看起来热闹,入驻率85%,但注册在我们这儿、税收留在我们这儿的不足六成,“空壳楼”“满天飞楼”问题突出。二是治理的精度不够。背街小巷整治反复回潮,上个月区里暗访,我们有3个点位被通报,都是老问题。物业管理矛盾占信访总量的四成以上,我们手里还没有太好的办法,有的小区业主和物业对峙三四年,居委会夹在中间难做。三是服务的温度不够。群众反映办事“跑多次”的问题还没有根治,有些事在社区能办的,非要让群众跑街道;有些事部门之间能协调的,非要让群众自己去对接。高龄老人、残疾人等特殊_上门服务的覆盖面还不大。四是队伍的状态还有差距。个别干部“等靠要”思想严重,遇到难事往上交、碰到矛盾绕着走;少数中层干部当“二传手”,不操心、不尽责。年轻干部有活力,但基层经验不足,独当一面的能力还需要磨炼。这些问题,有的是长期积累的老账,有的是发展中出现的新账,都不能回避。
    第三个问题:明年怎么干
    务虚的目的是务实。关于明年怎么干,我先点个题,具体方案上会再议,这里讲几个大的方向,大家一起讨论。
    第一,在“精”字上做文章,把存量文章做足。明年我们不再追求上多少新项目,而是要把现有的楼宇、街区、园区梳理一遍,建立“一楼一档”,对重点企业实行“服务专员”制度,把税收留下来。老旧小区改造要向“后物业”延伸,改一个小区、成一个小区,不能一改了之。第二,在“治”字上动真格,把基层基础打牢。背街小巷、农贸市场、电动车充电这几件事,要一抓到底,反复抓、抓反复,直到形成常态。结合安全生产治本攻坚三年行动,对辖区消防通道、老旧管线、燃气安全开展一轮拉网式排查,发现问题立即整改。第三,在“人”字上花力气,把队伍带好。明年要在全街道搞一次作风整顿,不是搞运动,而是要把那些不担当、不作为的问题摆到桌面上。同时,年轻干部要压担子,让他们到信访一线、征拆一线、招商一线去摔打,在实战中长本事。
    同志们,务虚会不是清谈会,今天谈的这些问题,回头都要列成清单,明确责任、明确时限,年底对账。希望大家 ……(未完,全文共2039字,当前只显示1227字,请阅读下面提示信息。收藏在街道领导班子工作务虚会上的讲话)

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