标题：对银行业监督管理局绩效工资考核的思考

《中华人民共和国银行业监督管理法》的颁布实施，确立了银行业监督管理机构的法律地位。为适应新的劳动人事分配制度的需要，中国银行业监督管理委员会制定了《中国银监会系统工资分配制度方案》、《中国银监会派出机构工资分配制度实施办法》、各级银监局及分局也相应制定了各自的绩效工资考核办法，这一系　……（快文网http://www.fanwy.cn省略246字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：对银行业监督管理局绩效工资考   浅淅新会计准备实施后对银行业的影响   商务局绩效评估实施方案   2009年县委老干部局绩效考核工作总结   县广播电视局绩效考核工作总结   2009年规划局绩效考核方案   浅谈金融业营业税对银行改革发展的影响   对银行电子化建设的若干思考   县工商局绩效考核办法   国税局绩效管理暨“创佳评差”竞赛活动总结   对银行业操作风险防范长效机制建设的思考 ……（未完，全文共5316字，当前只显示640字，请阅读下面提示信息。收藏对银行业监督管理局绩效工资考核的思考） 上一篇：论国债发行中存在问题及对策 下一篇：创新理念 用科学发展观统领农村经济工作