标题：岗位培训的内容与思考

岗位培训是以在职职工为对象的培训工作，是职工教育事业极为重要的组成部分，也是企业管理的一个重要组成部分，在职工中开展岗位培训是开发智力、培养人才，提高职工队伍素质的重要途径，是实现铁路跨越式发展的可靠保证。 　　为保证岗位培训工作的顺利进行，我认为应采取以下几种措施：在培训时间上，坚持长短结合，以短为主；在学习内容上，坚持学技术与学规章相结合，以学规章为主；在解决工学矛盾上，坚持培训与自学相结合，以自学为主；在考核问题上，坚持考试与考评相结合，以考评为主。另外，岗位培训工作主要包括以下两个方面的培训： 　　一、 新职工培训 　　对一个车间来讲，搞好新工人培训，使他们在学徒期间就受到正规训练，较扎实地学到本工种所需的初级理论知识和实际操作技能，对　……（快文网http://www.fanwy.cn省略557字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：岗位培训的内容与思考   中小学校长岗位培训班学校管理专题讲座稿   领导干部履行经济责任工作业绩审计的内容浅谈   谈“免疫系统论”框架下财政审计的内容和方法   在卫生系统新职工岗位培训班上的讲话   教师岗位培训体会   物业管理招标书的内容   浅析路政执法与岗位培训   2006－2008年我市文化市场行政执法人…   文秘专业岗位培训结业论文：浅议加强统计法规…   家长会理论讲话稿—摭谈学生养成教育的内容与… ……（未完，全文共2407字，当前只显示1449字，请阅读下面提示信息。收藏岗位培训的内容与思考） 上一篇：十大优秀青年申报材料(医生) 下一篇：卷烟经营户违法行为心理分析及对策思考