| 标题：中小学校长岗位培训班学校管理专题讲座稿 |
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中小学校长岗位培训班学校管理专题讲座稿 学校教育离不开一定的目标，学校管理也不能没有明确的目标，学校管理目标，就是学校通过各种有效的管理活动所能达到的预定目的。学校管理目标的确定，主要依据党和国家的教育方针、政策和法规，教育教学的科学规律，确定学校的管理目标，通过周密的调查研究和分析论证，根据学校各管理机构及管理人员在整体中的地位，作用，实事求是地合理地确定；目标的确定要适当，分清主次，不宜过杂过繁；目标一旦确定，就必须按计划如期完成。确定学枚的管理目标，直接关系到办学的方向和教育质量，直接影响到学校工作的成败。 （一）学校管理目标的类别： 学校管理目标可分为两种：第一种是按人、财，物、事分类的管理目标；第二种是按学校工作类型分类的管理目标。 第一种，按人、财，物、事分类的管理目标： 1、管人包括对学生的管理和对教职员工的管理： a.学生管理工作一般有五项：(1)招生工作，按上级规定和学校情况，确定招生人数，组织考试和阅卷，发放录取通知书；(2)学箱管理工作，接收学生入学、编班，按规定处理借读。转学、休学、复学。退学等事宜，办理学生毕业、结业、肄业手续；(3)平时考勤工作，统计和检查学生出席：迟到、早退、缺课、旷课等情况；(4)学生奖惩工作；(5)学生会组织工作； b.教职员工管理工作一般有七项：(1)按规定编制和教学实际需要，申请和接纳工作人员； ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1016字，正式会员可完整阅读）…… 收藏中小学校长岗位培训班学校管理专题讲座稿） 上一篇：《第一书记》观后感汇编 下一篇：乡镇提高组织工作满意度工作情况汇报 相关栏目：教育 学校 培训 管理 春节元旦佳节专题 五一和五四节日专题 三八妇女节专题 六一儿童节专题 七一党建专题 八一双拥专题 中秋节和国庆节专题 其他重大节日纪念日专题 |