标题：关于企业开展职工合理化建议的思考

关于企业开展职工合理化建议的思考 　　有效的途径来自于有机的结合 　　企业开展职工合理化建议的意义和目的显而易见。世界上早在一百多年前就开始了旨在“提高企业生产效率，降低成本，增加利润收入”的合理化建议活动，从而为各国企业振兴和发展开辟了广阔前景。我国是从落后的半封建、半殖民地社会走出来的社会主义国家，赶上和超过先行一步的发达资本主义国家企业，是我们坚持不懈的愿望和目标，因此开展职工合理化建议更有着深层的意义。新中国成立的第二年，中央人民政府　……（快文网http://www.fanwy.cn省略385字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于企业开展职工合理化建议的   关于企业预算管理和控制的强化刍议   关于企业成本管理的分析研究   关于企业的危机管理培训意识   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   关于企业发展规划的写作经验方法   企业：关于企业信息化建设的几大误区分析   关于企业核心价值观的分析研究   2010年电力公司关于企业员工培训经验材料   关于企业经济运行分析学习心得体会   关于企业安全文化建设的思考 ……（未完，全文共4154字，当前只显示1000字，请阅读下面提示信息。收藏关于企业开展职工合理化建议的思考） 上一篇：动力厂企业文化建设培训班授课提纲 下一篇：浅谈创建学习型机关