标题：车间培育企业文化的思考

我看“企业文化” 　　电气车间共有73名职工，担负着为三套聚丙烯装置安全供电和设备维护的任务。2005年以来，为了提高供电和服务质量，稳定职工队伍，彻底改变车间面貌。我们在基础工作方面下大功夫，在改善职工服务态度和提高服务质量的同时。特别注重了电气车间“核心精神”的建设，这个核心精神就可以引申为我们车间的“文化”。 　　企业文化的内核是责任 　　确立电气车间对事业部的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略322字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：车间培育企业文化的思考   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共3480字，当前只显示838字，请阅读下面提示信息。收藏车间培育企业文化的思考） 上一篇：建设学习型企业的探索与实践 下一篇：人才工作会议总结