标题：关于建设和谐文化的实践与思考

提 纲 　　一、问题的提出 　　一是要时刻关注企业管理者经常倡导的是什么？二是要时刻关注北区的实际是什么？三是要时刻关注北区干部员工对企业文化的认识、期待和要求是什么？四是要时刻关注企业所提出的企业文化课题必须与国家大环境合拍、与公司要求匹配，而且在区局这个小环境　……（快文网http://www.fanwy.cn省略235字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于建设和谐文化的实践与思考   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   关于建立干部监督工作联席会议制度的意见   关于建立健全村务监督委员会的实施方案   关于建立新型后勤服务保障体系的思考   关于建立_风险评估机制的交流材料   三心三负责是企业安全文化的基石   党支部关于建设学习型党组织和学习型领导班子…   关于建立反腐倡廉制度评估与反馈机制的思考   计划生育委员会关于建设学习型党组织实施方案   关于建设服务型工业园区的思考 ……（未完，全文共5062字，当前只显示609字，请阅读下面提示信息。收藏关于建设和谐文化的实践与思考） 上一篇：关于全市街道党建工作情况的调查报告 下一篇：浅谈10000号话务代表的职业规划与情感管理