标题：区司法局量化管理考核办法

xx市xx区司法局量化管理考核办法 　　第一章 总则 　　第一条为规范工作行为，提高工作效能，鼓励先进，鞭策后进，建设高素质司法行政干警队伍，根据公务员管理有关规定，制定本办法。 　　第二条量化管理坚持公平、公开、监督与激励并重的原则。 　　第三条本管理办法适用于对局各科、室、处、所及每位工作人员的考核。 　　第四条 量化管理考核年度总分分值，实行上不封顶，下不包底的原则，旨在充分调动工作人员的工作热情和工作积极性，并作为评优、评先、及物质奖励　……（快文网http://www.fanwy.cn省略392字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区司法局量化管理考核办法   2010年园林绿化管理处工作总结及2011…   人性化管理在某集团公司的建立和实践调研论文   浅谈公司精细化管理   公安机关推行精细化管理的实践与思考   城镇廉租住房工作规范化管理自检报告   落实精细化管理，提升幼儿园管理实效   2010年劳动保障监察两网化管理工作总结   村务监督委员会及村级事务流程化管理工作总结   谈谈加油站规范化管理的几点看法   园林绿化管理所2010年工作总结及2011… ……（未完，全文共4233字，当前只显示1019字，请阅读下面提示信息。收藏区司法局量化管理考核办法） 上一篇：迎接中央巡视组视察工作汇报材料 下一篇：公司_委年终工作总结范文