标题：论企业文化的塑造与变革

一、 企业文化塑造与变革的必要性 　　新经济时代的到来对企业的员工管理提出更高的要求：我们在充分注意员工行为管理的同时，还必须充分注意对员工的头脑管理，也就是思想管理，或者还可以称之为文化管理。因为今天的员工思想意识活跃，我们更多的是要求员工用头脑去工作，创造性地工作，只有这样，企业才会有强大的竞争力。要达到这一目标，除了不断优化的组织结构，不断　……（快文网http://www.fanwy.cn省略301字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：论企业文化的塑造与变革   论企业文化体系的动与静   论企业文化的支点作用   论企业品牌经营的营销策略   论企业核心竞争力   论企业伦理与员工激励机制   试论企业文化与企业行为的相关性   论企业文化与企业形象的关系   试论企业长期资产投资决策的方法   论企业安全文化及其对安全生产的重要性 ……（未完，全文共3252字，当前只显示783字，请阅读下面提示信息。收藏论企业文化的塑造与变革） 上一篇：廉政档案信用制注入的可行性分析 下一篇：部队消防战士爱岗敬业演讲稿