标题：浅议效能责任追究中的 “五种现象”

浅议效能责任追究中的 “五种现象” 　　近年来，各级行政投诉中心正确运用效能责任追究这一有力武器，严肃查处各种影响行政效能、破坏发展环境的违法违纪案件，有效地促进了行政机关效能建设的落实。但效能责任追究仍然存在一些薄弱环节，失之于宽、失之于软、追究不到位的问题具有一定的普遍性。具体表现在以下五个方面： 　　１、从效能责任追究的对象看，存在责任不明晰、追究不均等的现象。一是有些直接责任人并不是监察对象，《监察建议书》、《监察决定书》等法律文书无法适用。二是按现行的人事管理_，省、市直管部门的人事任免、调离岗位等不受市人事劳动部门的管辖　……（快文网http://www.fanwy.cn省略462字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅议效能责任追究中的 “五种   国外政党研究中的“系统层面趋势”分析   政治_改革研究－论权力分析在政治学研究中…   政策执行研究中的新型模式分析   政策执行研究中的新型模式探讨   执政理论研究中的几个问题   谈效能责任追究中的五种现象   试论公共政策研究中的模型方法 ……（未完，全文共1994字，当前只显示1200字，请阅读下面提示信息。收藏浅议效能责任追究中的 “五种现象”） 上一篇：区财政局失职追究制度 下一篇：如何全面推进社会主义新农村廉政文化建设工作