标题：岗位研究的概念和作用

一、 岗位研究的基本概念 　　岗位研究是岗位分析、岗位评价和岗位分类分级等项活动的总称。更确切地说，它是以企业单位中各类劳动者的工作岗位为对象，采用科学的方法，经过岗位调查和有关工作岗位信息的收集，以及科学的岗位分析、评定，制定出岗位规范、工作说明书、岗位分类图等各种人事管理文件，为劳动力的招收、调配、考核、培训、升降、奖惩，以及确定劳动报酬提供客观依据。 　　在系统阐述岗位研究的基本原理、原则和方法之前，必须对岗位研究所引用的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略372字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：岗位研究的概念和作用   社会工作师的概念学习   失业保险的概念和特点   总结的概念与特点   医师注意义务的概念及其与医疗过失行为的关系   小议交通事故当事人责任的概念   消费者的概念及消费者权益保护法的调整范围   浅谈小学数学的概念教学   阐述国际竞争力的概念和评价体系并分析中国的…   论非法行医与非法行医罪的概念   简报的概念 ……（未完，全文共4021字，当前只显示968字，请阅读下面提示信息。收藏岗位研究的概念和作用） 上一篇：交通设施工程施工总结 下一篇：地方政府债务风险问题研究