标题：2006年局劳动保障工作思路

2006年是我局科技进步年、安全稳定年，是我局实施“十一·五”发展战略的首年，劳动保障工作要紧密配合企业战略目标，配合局长工作目标，着力于管理创新，创造和谐共进的氛围，开创劳动保障工作新局面。 　　一、指导思想 　　以党的十六届五中全会精神为指导，以公平、和谐为原则，在局实施“科技进步年”前提下，把明年作为劳动保障“管理创新年”，以先进的人力资源管理思想进一步　……（快文网http://www.fanwy.cn省略317字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2006年局劳动保障工作思路   2010年劳动保障工作总结   关于春节食品安全保障工作开展情况的报告   2010年劳动和社会保障工作站工作总结   2010年街道劳动保障工作总结范文   县廉租住房保障工作汇报   房管局2010年住房保障工作总结   在全区劳动保障工作总结暨系统工作作风整顿会…   2010年劳动局劳动保障工作总结及工作计划   2010年区人力资源和社会保障工作总结 ……（未完，全文共3416字，当前只显示822字，请阅读下面提示信息。收藏2006年局劳动保障工作思路） 上一篇：深入开展双进三联三帮活动 做好新形势下的群众工作 下一篇：党支部书记如何当好班长