标题：企业文化建设八大误区

在工商管理教育中企业的经理人员越来越关注企业文化建设，这反映了当前国内企业管理创新的一个新的趋势。_的企业管理从经验管理、制度管理逐步向文化管理转变，企业管理的发展经历了一个不断认识人性、解放人性、弘扬人性的光辉的过程，同时也是一个不断协调企业利益相关者的利益关系的过程。在这一过程中，现　……（快文网http://www.fanwy.cn省略251字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化建设八大误区   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共5411字，当前只显示651字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化建设八大误区） 上一篇：会计专业实习报告 下一篇：企业知识管理主体解析