标题：企业文化的核心是高绩效文化

回到企业文化的原点 　　纵观那些世界级的企业，我们会发现其企业文化及基本价值观各不相同，但他们都实现了从优秀到卓越的跨越。问题是不同的企业文化为什么会支撑相同的企业成功? 　　通过研究对比不难发现，世界上并不存在相同的企业文化，差异性是企业文化的特征。 　　同时我们也可以发现，那些世界级领先企业的企业文化尽管在表述上各不相同，但其内核却存在着共性。 　　这些共性构成了世　……（快文网http://www.fanwy.cn省略325字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化的核心是高绩效文化   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共3512字，当前只显示846字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化的核心是高绩效文化） 上一篇：2004落实党风廉政建设责任制情况报告 下一篇：关于创百县万村无假货行动的经验材