标题：企业文化建设的核心因子是什么

企业文化就像一只看不见的手在支撑企业稳步前行，正因为其没有实物外观，因此有些人对其并不从内心中认同，也才有了重视实物竞争因素的培养而忽视企业文化竞争力的倾向。企业竞争力的文化因子没有得到充分的发掘。 　　企业文化通过企业的创新机制和外在形象的树立体现出来，其中最重要的、核心的因子有两个大的系统：一是企业自身的生长力；二是企业外部的形象力。 　　创新机制诠释企业成长　……（快文网http://www.fanwy.cn省略318字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化建设的核心因子是什么   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共1372字，当前只显示825字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化建设的核心因子是什么） 上一篇：张维迎：中国企业家面临的10大新挑战 下一篇：楼盘开盘方案