标题：“名实不符”的尴尬--关于瓶颈管理

任何一种企业资源管理领域的理念和方法，都是基于某些约束条件，对企业综合获利最大化的一种求解。 　　其实，很早就想写写“瓶颈管理”了。 　　可一直有个问题没解决。和人谈起toc的时候，一说“约束理论”，研究数学的朋友会说，是一种线性规划吗？研究经济学的朋友会说，是一种宏观经济决策方法吗？而一位研究服装的朋友的反应更是让人瞠目结舌：是一种美学新观点吗？ 　　我们解释说，其实讲的就是关于如何对付“瓶颈”的事　……（快文网http://www.fanwy.cn省略351字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：“名实不符”的尴尬--关于瓶   暂予监外执行遭遇的尴尬及其应对措施   从平衡计分卡看企业培训的尴尬   企业势能法则:逆水行舟的尴尬 ……（未完，全文共1514字，当前只显示911字，请阅读下面提示信息。收藏“名实不符”的尴尬--关于瓶颈管理） 上一篇：公司党群办年度工作总结 下一篇：检察院春季学习整顿总结