标题：从平衡计分卡看企业培训的尴尬

最近，平衡计分卡（balanced score card以下简称bsc）在企业管理，尤其是人力资源管理领域十分火热。一方面是这个管理工具确有其实用之处，另一方面bsc的原创人之一罗伯特.卡普兰先生也趁势来华推波助澜，于是“议论bsc”赫然成了业内的一种时尚。 　　不过，本文要谈的却是企业的培训。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略258字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：从平衡计分卡看企业培训的尴尬   税务系统用税收分析看企业低税负问题的调研报告   从《庄子·徐无鬼》看企业如何"相…   我看企业文化   从宝洁培训游戏看企业哲学   看企业文化指导下选才思维的转变   从奥运冠军刘翔看企业转型   从宝洁的培训游戏看企业哲学   看看企业的高效经理人为什么高效 ……（未完，全文共1114字，当前只显示670字，请阅读下面提示信息。收藏从平衡计分卡看企业培训的尴尬） 上一篇：企业内训的全面评估方案 下一篇：培育部属的三个技巧