标题：培育部属的三个技巧

中国即将加入wto，对企业而言，如何面对全球高手的竞争？如何赢得或是保住市场？都是极为严峻的挑战，而竞争力的核心，便是来自高素质的队伍－人才。处处需要人才，个个企业也都想尽各种方法找寻优秀的人才，但是许多企业也都有共同的感觉－人才难寻，的确是的，目前中国要找到具有专业素养，能够符合企业独特需求，又能忠诚于企业的人才的确严重缺乏，透过挖角找寻人才，可　……（快文网http://www.fanwy.cn省略301字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：培育部属的三个技巧 ……（未完，全文共3245字，当前只显示781字，请阅读下面提示信息。收藏培育部属的三个技巧） 上一篇：从平衡计分卡看企业培训的尴尬 下一篇：企业选择培训公司的“四看”