标题：企业文化：保证民族性又适应时代要求

每一个企业都说自己有企业文化，到底什么是我们需要的企业文化？什么企业算是文化健康的企业？新的管理浪潮有没有给我们带来企业文化的一些冲击和变化？在“华凌·中国经济论坛”上，与会专家各抒己见，精彩纷呈。 　　文化只跟相关人群相适应 　　张国有(北京大学教授，国际经济管理研究所所长)：企业文化是一个特征，没有哪个企业文化跟另外一个企业文化是完全一样的，这个企业文化只是跟这个企业人的_相适应，比如阿拉伯人有阿拉伯人企业文化，日本人有日本人企业文化，美国有美国人企业文化，德国人有德国人企业文化，中国人有中国人企业文化，这种企业文化和这批工作人背景是一致的，用这种文化激励这批人，用另外一种文化激励另外一种　……（快文网http://www.fanwy.cn省略514字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化：保证民族性又适应时   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共2219字，当前只显示1335字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化：保证民族性又适应时代要求） 上一篇：政工工作总结及工作思路 下一篇：市商贸流通工作年度总结