| 标题:怎样看透员工 从而有效管理各色人物 | ||
|
运动心理学家雷纳在描写人们学习一种运动时,归纳为四种类型:三分钟热度型、狂热着迷型、惊马劳役者和大师高手者。三分钟热度型:做事虎头蛇尾,起初兴致高昂,但却不能善始善终;狂热着迷型:开始进步神速,但因迫使自己维持同样的速度,最后却油尽灯枯;惊马劳役者:能力有余,拼劲不足,通常专精到某一程度就心满意足,停滞不前;大师高手者 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略276字,正式会员可完整阅读)……
上一篇:老板的个人文化决定了企业文化 下一篇:装饰公司整合营销策划书 |